[alternance] chargé de contrôle de gestion sociale (h/f)

[Alternance] Chargé de Contrôle de Gestion Sociale (H/F)

L’EPSM de la Sarthe recherche son Chargé de Contrôle de Gestion Sociale (H/F) au sein de la Direction des Ressources Humaines – Cellule de pilotage.

🗓️ Ce poste est à pourvoir en contrat d’alternance, à compter de septembre, sur le site d’Allonnes.

Sous la responsabilité du Contrôleur de Gestion Sociale, vos missions seront les suivantes :

▶️ Contribution aux projets RH de l’établissement (liés aux effectifs, masse salariale) ;

▶️ Suivi, prévision et analyse de l’évolution des effectifs (4 budgets) :

1. Suivi mensuel et trimestriel des effectifs :
2. Suivi mensuel des emplois vacants ;
3. Suivi mensuel de l’absentéisme ;
4. En lien avec le contrôle de gestion RH et DAFPSI : mise en place et suivi d’indicateurs dans le cadre du dialogue de gestion institutionnel.
5. Suivi du tableau des emplois permanents en lien avec les décisions institutionnelles (créations / transformation / suppression de postes, postes vacants, …) ;
6. Réception et suivi des créations de postes ;
7. Mise en place, suivi et analyse des postes (numérotation des postes PNM).

▶️ En soutien au Contrôleur de Gestion Sociale, construction, suivi et analyse du suivi de la masse salariale pour le budget principal de l’établissement ;

▶️ Enquêtes et statistiques :

8. Participer à la collecte des informations auprès des différents services opérationnels ;
9. Répondre aux diverses demandes liées aux effectifs ;
10. Contribuer à l’élaboration des reporting et des rapports sociaux : Rapport Social Unique, Nomenclature SAE, Retraitement Comptable…

✅ Votre profil :

11. Vous effectuez une Licence, un Master I ou II spécialisé en Contrôle de Gestion ;
12. Vous faites preuve de réactivité et de flexibilité ;
13. Vous êtes force de proposition ;
14. Vous avez également une capacité d’analyse, de synthèse et de planification ainsi qu’une bonne maîtrise d’Excel et en analyse de données.

📌 Nos avantages :

15. Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75{eefeecebd9dcd7ceaee1d0c05c5a2} ;
16. Forfait mobilités durables (mode de transport alternatif et durable) ;
17. CGOS (Oeuvres sociales et culturelles) ;
18. Service de Restauration Collective avec tarifs privilégiés (site Allonnes).

📝 Pour obtenir plus de renseignements, et transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation), contactez notre direction des ressources humaines :

📲 02.43.78.85.77