Formateurs en cdd pour le dispositif "savoir secourir

Détails de l'offre

Famille de métiers Gestion des ressources humaines > Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences Grade(s) recherché(s) Emploi contractuel de cat. C
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Débutant Descriptif de l'emploi Le service départemental d'incendie et de secours de la Haute-Savoie est chargé de la prévention, de la protection et de la lutte contre l’incendie et concourt, avec les autres services et professionnels concernés, à la protection et à la lutte contre les autres accidents, sinistres et catastrophes, à l’évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ainsi qu’aux secours d’urgence.

Cet établissement public administratif est composé de sapeurs-pompiers professionnels (680) et volontaires (3 200) ainsi que de personnels administratifs et techniques (170) qui partagent tous les mêmes valeurs portées par ce service public. Le corps départemental, composé de 83 centres d’incendie et de secours, assure annuellement près de 58 000 interventions sur ce territoire de plus de 850 000 habitants.

Le SDIS 74 participe au dispositif « Savoir Secourir » et forme 10 000 collégiens par an, des classes de 4ème.

Pour réaliser ses missions, le SDIS 74 recherche au sein du pôle ressources humaines, groupement formation, service mise en œuvre, basé à Epagny-Metz-Tessy, des formateurs.

Missions

Sous la responsabilité du chef de service mise en œuvre, et au sein d’une équipe de formateurs, vos missions consisteront principalement à :
•Animer les formations « Savoir Secourir » (PSC1 à destination des collégiens) et compléter l’effectif mis à disposition par les centres ;
•Assurer le suivi, la gestion et l’entretien du matériel de formation « secours à personne » au GFOR ;
•Renforcer l’équipe logistique du GFOR en fonction des besoins du service ;
•Animer lors de divers évènements départementaux les sessions « Gestes Qui Sauvent » et compléter l’effectif mis à disposition par les centres. Missions / conditions d'exercice Sous la responsabilité du chef de service mise en œuvre, et au sein d’une équipe de formateurs, vos missions consisteront principalement à :
•Animer les formations « Savoir Secourir » (PSC1 à destination des collégiens) et compléter l’effectif mis à disposition par les centres ;
•Assurer le suivi, la gestion et l’entretien du matériel de formation « secours à personne » au GFOR ;
•Renforcer l’équipe logistique du GFOR en fonction des besoins du service ;
•Animer lors de divers évènements départementaux les sessions « Gestes Qui Sauvent » et compléter l’effectif mis à disposition par les centres. Profils recherchés Formateur aux premiers secours ou au PSC (si possible sapeur-pompier volontaire) vous souhaitez participer à ce dispositif et partager vos connaissances, notamment auprès des jeunes.

Pédagogue, doté de bonnes qualités relationnelles, de capacités d’écoute et de dialogue vous avez également un goût prononcé pour le travail en équipe.

Le permis B est impératif.