Médecin addictologue h/f

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA), situé à proximité de Metz, un Médecin Addictologue - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI à Temps Plein, (possibilité de Temps Partiel).
- Présentation de l'Etablissement : *Un Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie.
Présentation de l'équipe : *Equipes pluridisciplinaires : Infirmier, Pharmacien, Agent d'Accueil.
- Présentation des missions principales : Présentation de la fonction principale :
-Accompagnement des personnes majeures et stabilisées dans leur parcours (environ 70 patients). Sous la responsabilité de la Direction, vous intervenez dans le cadre des missions de l'Etablissement, au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
- Vous participez à :
-L'accueil, l'information, la réduction des risques et des dommages, le suivi médical, psychiatrique et addictologique des personnes accompagnées.
- Vos missions principales sont : *Accompagnement médical, dont la prescription de traitement de substitution, traitement psychiatrique ; *Engagement dans la démarche de réduction des risques et des dommages ; *Rédaction de la partie médicale des dossiers d'orientation et de prises en charge MDPH ; *Rédaction de comptes-rendus médicaux ; *Participation aux réunions d'équipe ; -Travail de référence en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire ; *Collaboration avec les partenaires sociaux et médicaux ; *Participation aux réunions d'équipe ; *Capacité d'élaborer, mettre en oeuvre et évaluer un projet médical en adéquation avec les missions de l'Etablissement ; *Remise de statistiques de bases ; *Dossiers des usagers.
- Présentation des caractéristiques du poste : *Poste en CDI ;
*Poste à temps plein, possibilité de temps partiel.

Responsabilité hiérarchique : la Direction.

Conditions du poste : Rémunération indicative : Convention collective 51, en fonction de l'expérience.