MBway Lyon recrute, dans le cadre de son entreprise partenaire, 2 Responsables Ressources Humaines H/F en contrat d'apprentissage sur 24 mois pour différents sites de distribution.
Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante et acquérir une véritable expérience en entreprise ? Dès septembre prochain, intégrez MBway Lyon et profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac +5 en Management des Ressources Humaines.
MISSIONS Au sein d’une plateforme de distribution, vous participez à la mise en œuvre des différents processus RH et projets RH dans un environnement en pleine mutation.
Vous mettez en œuvre la politique du Groupe sur l’ensemble des domaines RH et conduisez le volet RH des projets au sein de l'établissement
Vous accompagnez les managers et diffusez les bonnes pratiques RH
Vous êtes l'interlocuteur privilégié des collaborateurs pour leurs questions RH
Vous pilotez le cycle de gestion RH : entretiens, revue de personnel, plan de formation, trajectoire emploi...
Vous mettez à disposition de l'organisation les compétences dont elle a besoin (recrutement, formation, etc.)
Vous pilotez les objectifs et indicateurs RH de l'établissement, les analysez et mettez en place les plans d'actions nécessaires
Vous veillez au respect des obligations légales et réglementaires en termes d’hygiène, de sécurité et de conditions de travail, vous accompagnez la mise en œuvre du SMSST
Vous anticipez les évolutions de l'organisation et accompagner les transformations Le contenu de votre poste pourra être adapté en fonction de votre profil et de votre autonomie.
PROFIL Vous avez à cœur les relations humaines, le sens du service et l'esprit d'équipe
Vous savez gérer les priorités et possédez des capacités d'organisation
Vous savez faire preuve d'analyse et de rigueur
Permis B souhaité
6 mois d'expérience professionnelle minimum (stages ou alternances compris)
Préadmission au MBA Management des Ressources Humaines avec MBway Lyon ( MBA Relations Sociales et Stratégie RH possible)
Rémunération : pourcentage du SMIC selon la grille de rémunération du contrat
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