Descriptif du poste
Vous interviendrez en véritable leader de nos activités sur le département de la Sarthe. Vous prendrez la gestion complète des affaires de ces travaux et aurez pour objectif principal d’en renforcer et structurer nos positions sur la Sarthe.
Lieu: La Chapelle Saint Aubin, périphérie du Mans.
Responsabilités
* Piloter nos activités avec impact : entretenir et développer votre portefeuille et la satisfaction client, développer les activités Smart City IRVE, PV et VPU, manager et accompagner vos équipes.
* Garantir l’excellence opérationnelle : réaliser le suivi des indicateurs financiers des affaires en coordination avec le contrôleur de gestion, lancer les affaires en préparant et organisant les moyens matériels et humains nécessaires, assurer la bonne réalisation des chantiers et garantir l’application des règles de sécurité.
* Suivi contractuel et qualité : assurer le suivi contractuel et juridique des contrats en liaison avec le service juridique et gérer les litiges éventuels, préparer et participer aux audits internes et de certification.
Profil recherché
Passionné(e) par la technique, vous avez une connaissance éprouvée sur les installations électriques. Idéalement, vous avez également une expérience sur les travaux d’installation de bornes de recharge IRVE, ombrières et caméra de surveillance. Engagé(e) et exemplaire, vous mettez un point d’honneur à respecter et faire respecter les consignes de sécurité. Rigoureux et bon gestionnaire, vous gérez précisément le suivi financier de vos affaires. Ambassadeur(drice) de notre savoir-faire, vous véhiculez une image positive auprès de nos clients et partenaires.
Cadre et avantages
Le cadre professionnel et vos bénéfices : en tant que responsable d’activité vous pourrez mettre en pratique vos qualités de manager et votre sens des responsabilités pour piloter nos activités. Le portefeuille d’activités couvre des travaux de réseaux d’énergie électrique, Smart City (IRVE, VPU, PV, …) et d’éclairage public pour un CA d’environ 4 M€.
Contrat : CDI — Date de démarrage souhaitée : dès que possible.
Rémunération sur 13 mois : selon convention collective TP des cadres niveau B2 avec un variable.
Véhicule de fonction électrique
Avantages : Cartes TR à 11€, RTT, 13e mois, mutuelle, participation, intéressement, actionnariat, CSE, prime de 30% de la caisse des congés.
Processus de recrutement
Première qualification via entretien téléphonique avec RH ou manager. Entretien physique (ou en visio en fonction de votre situation) avec manager et/ou RH. Proposition d’embauche. Pack embauche (dossier d’embauche, contrat et livret d’accueil). Processus d’intégration (accueil au poste, sécurité, parcours d’intégration, formation, matinée d’intégration).
Pourquoi nous rejoindre ?
Un acteur de la transition énergétique : participer à des projets porteurs de sens, au service des territoires et de la mobilité électrique, et devenir acteur de cette transition en nous rejoignant.
Un environnement de travail humain : intégrer un grand groupe français où l’esprit d’équipe et la proximité priment à travers nos agences de travaux présentes sur l’ensemble des départements ou régions.
Des opportunités de formation et d’évolution : développer vos compétences techniques et managériales et accéder à des perspectives d’évolution dans un secteur où faire carrière a encore du sens. De nombreux managers sont passés sur le terrain avant de devenir responsables.
Profil complémentaire
Vous rêvez de contribuer à construire les villes de demain, intelligentes et durables ? Chez SPIE CityNetworks, chaque projet est une opportunité de transformer des idées innovantes en solutions concrètes pour un avenir connecté. Vous êtes curieux(se), ambitieux(se) et passionné(e) par l’innovation technologique au service des villes intelligentes, et vous souhaitez participer activement à des projets transformant nos territoires en espaces durables et connectés.
Postuler ! Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous dès maintenant votre candidature et postulez.
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