Notre client est une organisation reconnue dans le secteur fondation et engagée dans la préservation et la valorisation du patrimoine sur l'ensemble du territoire. Son action s'inscrit au croisement du secteur public et gouvernement et du soutien aux collectivités territoriales. L'organisation développe des programmes d'accompagnement, de formation et de conseil pour appuyer les acteurs locaux dans la gestion de leurs édifices et de leurs projets culturels. Elle valorise la coopération, l'impact social, la transmission et le service de l'intérêt général dans un environnement stimulant et engagé. Vous pilotez la création, l'expérimentation puis le déploiement national du dispositif " Agence France Église ". Vous êtes responsable du cadrage stratégique, de l'opérationnalisation et du suivi des pilotes dans plusieurs départements. Année 1 - Concevoir et structurer l'expérimentation * Réaliser un diagnostic territorial complet (acteurs, besoins, risques, opportunités). * Rédiger le cahier des charges : objectifs, offre de services, gouvernance, processus, budget et calendrier. * Concevoir les kits opérationnels : référentiels, guides d'usages compatibles culte/culture, trames d'audit, modules de formation, modèles de conventions. * Identifier 3 à 4 départements pilotes et mettre en place les COPIL locaux. * Construire les outils de suivi-évaluation. Année 2 - Lancer et accompagner les territoires pilotes * Déployer et animer les projets pilotes : coordination des partenaires, gestion des risques, arbitrages. * Organiser et mener les formations. * Assurer la médiation entre parties prenantes. * Suivre le budget, produire le reporting et capitaliser les retours d'expérience. * Rédiger le rapport d'évaluation. Année 3 - Déployer à l'échelle nationale * Élaborer le modèle de déploiement * Appuyer la levée de cofinancements (mécénat, subventions publiques/UE). * Statut cadre * Télétravail possible * Déplacements réguliers en région (soirées / quelques week-ends) Vous êtes à l'aise dans les projets multi-acteurs, la gestion territoriale et la conception de dispositifs d'intérêt général. Vous savez autant structurer un projet de A à Z que travailler sur le terrain. Compétences clés Gestion de projet complète : cadrage, planification, budget, reporting, COPIL. Animation de démarches territoriales et médiation multi-parties. Conception de modules de formation. Bases juridiques. Qualités attendues Diplomatie, neutralité, sens de l'intérêt général. Autonomie, capacité à tenir un cap dans un contexte en création. Aisance orale, goût pour le terrain et les déplacements.
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