À propos de nous
Liffré Cormier Communauté est une communauté de communes qui compte 27 000 habitants et 9 communes. Situé entre Rennes, Fougères, et Vitré notre territoire s’engage en faveur des transitions et promeut une gestion intelligente du territoire et un développement économique dynamique, tout en préservant son environnement naturel. Engagée et solidaire, notre collectivité œuvre quotidiennement à l’amélioration de la qualité de vie de ses habitants à travers ses politiques petite-enfance, enfance / jeunesse et séniors.
Pour mettre en œuvre ces politiques, c’est une équipe de 220 collaborateurs.trices qui œuvre au quotidien.
Nous avons à cœur de proposer à nos collaborateurs.trices :
* Des missions et des projets porteurs de sens
* Une ambiance de travail stimulante
* Un rythme de travail qui respecte l’équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle
* La possibilité de développer leurs compétences accès facilité à la formation et l’information
* Un lieu qui favorise la qualité de vie au travail
* Des services pour faciliter l’organisation et les déplacements
* Des avantages pour le/la collaborateur.trice et sa famille
Rejoindre Liffré Cormier Communauté, c'est faire partie d'une équipe dynamique et engagée, et collaborer chaque jour avec des élus, des collègues et des habitants passionnés, prêts à relever les défis socio environnementaux d’aujourd’hui et de demain.
Solidarité, engagement et responsabilité, sont des valeurs qui vous sont chères ? Rejoignez-nous pour être acteur du changement, pour grandir professionnellement et personnellement, et pour participer à la réalisation de notre projet de territoire
Mission
Accueil et information :
* Accueillir tous les publics (famille, scolaires, sportifs, etc.) avec professionnalisme.
* Informer sur les horaires, tarifs, activités (cours de natation, aquagym, etc.) et services de la collectivité.
* Conseiller les usagers sur les abonnements et prestations adaptés à leurs besoins.
Gestion de caisse et administrative :
* Encaisser les paiements (espèces, chèques, cartes bancaires) et rendre la monnaie.
* Gérer les réservations, abonnements et ventes de produits (bonnets, lunettes, etc.).
* Tenir à jour les registres de fréquentation et établir les reçus.
* Participer à la clôture quotidienne des caisses.
Sécurité et gestion des priorités :
* Veiller au respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité.
* Assurer un premier niveau de filtrage (besoins spécifiques, urgences, etc.).
* Gérer les situations délicates avec calme et professionnalisme.
Outils numériques et collaboration :
* Utiliser les logiciels de caisse et outils bureautiques pour le suivi des recettes.
* Collaborer avec l’équipe pour un service coordonné.
* Transmettre les informations importantes au responsable.
Conditions de travail
* Horaires : Travail en semaine, week-ends et jours fériés inclus (majoration prévue).
* Environnement : Poste dynamique en contact permanent avec le public, au sein d’une équipe soudée et d'un équipement neuf.
Pourquoi nous rejoindre ?
* Un poste utile, humain et varié au service de la communauté.
* Une rémunération attractive avec majorations pour les dimanches/jours férié travaillés.
* Des formations pour maîtriser les outils et les spécificités du poste.
* Une collectivité engagée pour le bien-être de ses agents et de ses usagers.
* Un équipement neuf dont vous serez acteur.trice du développement.
Profil
* Savoir-être : Ouverture d’esprit, sens de l’accueil, capacité à gérer des publics variés et des situations parfois complexes.
* Savoir-faire : Aisance avec les outils numériques, sens des responsabilités, rigueur, connaissance des règles comptables de base et des règles de sécurité.
* Expérience : Une expérience en accueil ou gestion de caisse est un plus, mais la motivation, l’adaptabilité, le sens, la connaissance et l'intérêt pour le service public priment.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.