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Responsable d'agence

Metz
Agape Recrutement
Directeur d'agence
Publiée le Il y a 10 h
Description de l'offre

Agapè, Cabinet de recrutement accompagne un groupe international de référence, leader sur son marché des services aux entreprises, dans le recrutement de son/sa futur(e) Responsable d’Agence pour soutenir la croissance et le développement de son site de Metz


RESPONSABLE D’AGENCE – H/F


Rattaché directement au Directeur de Filiale, vous prenez la responsabilité globale de votre agence et pilotez son développement opérationnel, humain et économique. À ce titre, vous :

* Managez et fédérez les équipes internes ainsi que les partenaires externes
* Pilotez l’activité d’exploitation, le développement commercial et la relation clients
* Gérez votre centre de profits (P&L) et optimisez les moyens matériels et organisationnels
* Déployez une dynamique d’amélioration continue (Lean, KPI, performance des flux) et conduisez le changement pour faire de votre agence une référence au sein de la filiale

Poste clé, à forte visibilité, combinant terrain, management et pilotage stratégique.



Bac + 3/5, vous justifiez d’une expérience de 5 à 10 ans minimum dans la direction d’un centre de profits, d’une agence ou d’une unité de production, avec gestion directe d’un P&L.

Vous avez évolué dans un environnement technique, et de services, en lien avec la construction, pour des projets tel que bâtiments industriels, échafaudages, structures temporaires, menuiserie, etc. auprès d’une clientèle issue des marchés du BTP, de l’industrie et des collectivités.

Manager de terrain, vous avez déjà encadré une équipe d’au moins 5 à 10 personnes, et êtes reconnu(e) pour :

* votre leadership
* votre sens du client et de la performance
* votre capacité à structurer, optimiser et faire progresser vos équipes dans la durée

À l’aise avec les outils informatiques (Pack Office), vous combinez sens technique, vision business et efficacité opérationnelle avec une forte composante TEAMPLAYER.


Intérêt candidat pour le poste

Un poste à responsabilités réelles, au sein d’un grand groupe reconnu

Une large autonomie dans l’organisation et la prise de décision

Des enjeux concrets de développement, de performance et de transformation

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