Description Située dans le département des Hauts-de-Seine, la ville de Levallois, forte de ses 66 000 habitants, s’inscrit dans la dynamique de développement de la Métropole du Grand Paris, au sein de l’établissement public territorial de Paris Ouest La Défense. À proximité de pôles économiques majeurs, la ville bénéficie d’une situation attractive et d’un important réseau de connexions. Facilement accessible en transport en commun, la collectivité offre des projets ambitieux, une carrière épanouissante à ses 1 700 agents et agit dans le cadre d’une politique citoyenne. Au sein de la Direction de la Sécurité publique, vous assurerez la sécurité sur le territoire communale et appliquerez les réglementations en vigueur. Vous participerez à la mise en œuvre de la politique de sécurité du Maire, au bénéfice des habitants tout en évoluant dans un environnement privilégié. Affecté(e) à la brigade motorisée, vous disposerez d’une flotte de motocyclettes Yamaha MT07, avec des tenues d’uniforme garantissant des conditions de sécurité optimales. Mission Votre rôle consistera à : Mettre en application les pouvoirs de Police du Maire conformément aux dispositions réglementaires ; Rendre compte de tous crimes, délits et contraventions ; Lutter activement contre l’insécurité routière. Profile Lauréat du concours de policier municipal, Gardien-brigadier, Brigadier-Chef principal. · Rigueur, discrétion, dynamisme, disponibilité, discernement ; · Sens du travail en équipe ; Bonne condition physique ; Maitrise des procédures et qualité rédactionnelle ; Bonne connaissance de la réglementation du code de la route ; Formation motorisée appréciée et expérience dans un poste similaire souhaitée ; Titulaire du permis A. Vos avantages : Politique Ressources humaines attractive (évolution professionnelle : mobilité interne, formations métiers et accompagnement aux concours et examens professionnels de la FPT); Horaires sur 2 cycles selon les périodes – 07h30 à 19h30 ou 10h00 à 22h00; Prestations sociales (tickets restaurant, participation mutuelle, prévoyance, comité des œuvres sociales, réductions sur les transports…); Rémunération statutaire, part fixe à 30%, ISFE et primes semestrielles (13 mois et demi); Heures supplémentaires payées ou récupérées.
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