Description du poste :
Vous rejoindrez une entreprise dynamique en pleine croissance. Le poste est rattaché à la DRH Groupe, et implique un management direct d'une équipe de 6 personnes.En tant que Responsable Paie et Administration du Personnel, vos missions principales sont les suivantes :***Pilotage d'un portefeuille de paie en propre, d'environ 30 paies (Cadres dirigeants et mandataires sociaux)
* Suivi de la paie externalisée (1600 bulletins mensuels via le prestataire CEGEDIM)
* Supervision des déclarations annuelles (DSN, DADS, etc.)
* Management de l'équipe Paie & ADP constituée de 6 personnes dont 3 permanents,
* Coordination des interfaces SIRH : Workday, Tempo, PeopleDoc
* Participation aux COPIL avec le prestataire paie pour garantir la qualité et la fiabilité des livrables
* Veille et amélioration continue des processus paie et ADP
Points clés :***Paie externalisée via CEGEDIM (suivi de proximité indispensable)
* SIRH Workday (implémenté il y a un an - phase de stabilisation en cours)
* Interfaces avec Tempo et PeopleDoc
Le poste est à pourvoir dès que possible pour assurer une passation avec la titulaire actuelle, qui partira mi-décembre. La mission s'étend jusqu'à mi-avril 2026.
Rémunération : 65-70k
Description du profil :
Expérience confirmée en paie externalisée et en management d'équipe
Bonne maîtrise des SIRH et des interfaces paie
Capacité à gérer des sujets complexes avec souplesse et diplomatie
Sens du service, rigueur, et forte autonomie
Expérience en gestion de projet SIRH
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