Dans le cadre d'un recrutement pour l'un de nos partenaires, nous accompagnons une entreprise innovante en forte croissance, spécialisée dans le développement de solutions technologiques dédiées à la durabilité et à la maintenance des infrastructures. Structure agile à taille humaine, elle collabore avec des acteurs majeurs du secteur et accélère aujourd'hui son développement en France et à l'international. Sous la responsabilité directe du CEO, vous pilotez et déployez la stratégie marketing dans un contexte de forte croissance. Marketing technique & contenus - Produire des contenus à forte valeur ajoutée (cas d'usage, livres blancs, fiches techniques) - Traduire des solutions techniques en bénéfices concrets pour les clients - Concevoir des supports d'aide à la vente - Participer aux lancements d'offres Stratégie marketing & croissance - Réaliser des analyses de marché et de positionnement - Déployer des campagnes marketing (inbound / outbound) - Suivre et optimiser les KPIs - Co-construire et piloter le plan marketing Animation de l'écosystème - Développer et animer un réseau de partenaires - Produire des contenus dédiés (formations, cas clients) - Structurer les retours terrain Pilotage & management - Gérer le marketing digital dans un contexte national et international - Manager à distance une chargée de communication - Structurer et faire évoluer la fonction marketing - Piloter les prestataires externes Mobilité - Des déplacements réguliers sont à prévoir au siège en province (accès direct TGV) ainsi que sur le territoire national pour rencontrer clients et partenaires Formation - Formation supérieure en marketing, communication ou école de commerce (Bac4/5) Parcours - Expérience en marketing technique B2B - Idéalement dans le secteur du génie civil, de la construction, des matériaux ou de l'ingénierie Compétences clés - Bonne compréhension des environnements techniques (BTP, génie civil) - Capacité à vulgariser des sujets complexes - Forte orientation business et résultats - Appétence pour les environnements innovants - Anglais professionnel Soft skills - Autonomie et esprit entrepreneurial - Polyvalence (capacité à passer de la stratégie à l'opérationnel) - Organisation et gestion des priorités - Excellente communication
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