Gérant agence postale communale

Détails de l'offre

Famille de métiers Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps non complet, 18h00 hebdomadaire Télétravail Non Management Non Descriptif de l'emploi Gestion de l'ouverture et de la fermeture de l'agence postale
Accueil de la clientèle
Assurer les services postaux Missions / conditions d'exercice Services postaux :
Accueillir et renseigner le public
Affranchissement des lettres et colis
Vente de timbres-poste et prêt à poster
Gestion des envois en recommandé
Retrait des lettres et colis en instance
Etablissement de la comptabilité de fin de journée
Gérer les stocks de produits vendus par La Poste

Services financiers :
Retrait/dépôt d'espèces sur compte courant postal et livret d'épargne

Gestion de l'ouverture et de la fermeture de l'agence postale (portes automatiques, alarme). Profils recherchés Savoir :
Maîtriser les procédures des services postaux
Connaître les règles liées à la vente de produits postaux
Gérer une trésorerie
Utiliser les outils informatiques
Accueillir les clients et identifier leurs demandes
Adapter la réponse suivant le type de public

Savoir être :
Discrétion
Amabilité
Rigueur
Ponctualité
Sens du service