Vous contribuez à l'assistance du comité de Direction de l'établissement afin d'optimiser la gestion de leur activité dans le domaine des ressources humaines et assiste la responsable de service dans la gestion des plannings.
Vos missions principales :
- RH (création et suivis des dossiers salariés, médecine du travail...)
- Elaboration des contrats de travail
- Préparation des paies
- Assistance plannings (élaboration et mise à jour des plannings organisés par cycle en fonction des consignes des chefs de services)
- Gestion administrative (Planning de présences des résidents, facturation des présences...)
- Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel
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