Overview
Rattaché(e) à l'équipe recouvrement, vous êtes chargé du recouvrement pour une zone internationale.
Responsibilities
* Assurer la collecte des créances impayées sur un portefeuille de clients et partenaires tout en préservant la relation commerciale.
* Identifier et affecter les paiements entrants en lien avec l'équipe Comptabilité Clients.
* Relancer les clients (téléphone et e-mail) afin de sécuriser les règlements et anticiper les litiges.
* Réduire les soldes impayés, le DSO et les provisions de créances douteuses.
* Collaborer avec les équipes internes (facturation, contrôle de crédit, ADV, ventes) pour accélérer la résolution des litiges.
* Suivre et gérer les blocages / libérations de commandes en fonction des risques de crédit et des retards.
* Participer aux clôtures périodiques et à la production de tableaux de bord / rapports (mensuels, trimestriels, ad hoc).
* La liste n'est pas exhaustive, et d'autres missions viendront compléter ce poste.
Qualifications
* Diplômé(e) d'un Bac +5 en finance, comptabilité ou équivalent.
* Au moins 8 ans d'expérience en recouvrement B to B et/ou Administration des Ventes dans un environnement international.
* Maîtrise des outils de recouvrement (idéalement Sidetrade) et des bases de la comptabilité clients.
* Aisance à travailler en transversal avec des interlocuteurs variés et à coordonner efficacement les actions.
* Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe.
* Intérêt pour les outils de données (Power BI, Tableau, TM1) et les projets d'amélioration continue.
* Anglais B2 minimum nécessaire dans un contexte international.
Cadre et avantages
* Télétravail : 2 jours / semaine.
* Autres : RTT, mutuelle et prévoyance retraite, plan épargne entreprise, CE avec de nombreux avantages, parking ou remboursement des titres de transport (75%).
* Opportunités de développement de carrière avec un plan de formation et des mobilités internes.
* Environnement de travail multiculturel et innovant, engagement fort en faveur de la diversité et de l'inclusion.
* A compétences et qualifications égales, priorité à une personne bénéficiant d'une RQTH (ou autre titre BOETH).
Processus de recrutement
NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multispécialiste, vous accompagne tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process. 1 / Entretien en visio avec votre chargé de recrutement 3 / Tests et entretiens avec notre client Ref : kf4takwj7h
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