Membre du groupe SEPTEO, Consortium immobilier est un éditeur de logiciel immobilier proposant un service unique centralisant toutes les prestations utiles à un professionnel de l'immobilier.
Plus de 500 de nos clients sont au centre de nos actions et de notre volonté d'innovation afin de les satisfaire pleinement et de leur apporter une qualité de service irréprochable.
Pour nos 40 collaborateurs, l'innovation, synonyme de challenge et de créativité, est la clé de la performance et le moteur principal de notre action.
Votre mission consistera à prendre des rendez-vous qualifiés pour promouvoir nos solutions innovantes de communication adaptées au marché de l'immobilier
Votre cible et vos interlocuteurs seront exclusivement des professionnels de l'immobilier.
Au travers de notre outil CRM, vous pourrez recueillir et suivre les informations pour piloter de manière optimale votre activité.
Vous avez un fort tempérament commercial.
Vous êtes animé(e) par le challenge quotidien d'atteindre l'objectif qui vous est fixé mais aussi de le dépasser.
Vous disposez d'un excellent sens relationnel ainsi que d'une très bonne aisance téléphonique.
Vous avez une très bonne élocution.
Vous êtes dynamique, et vous appréciez de travailler en équipe.
Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques.
Vous faîtes preuve de réactivité, d'autonomie et de rigueur.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Techniques de vente par téléphone,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Conseiller, accompagner une personne,Présenter et valoriser un produit ou un service,Relayer de l'information
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Traitement de données, hébergement et activités connexes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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