Publiée le 15 juin
Mission du poste
Ce qui fait la différence sur ce poste :
- Rémunération attractive à partir de 32KEUR brut/an selon profil
- Télétravail ponctuel possible
- Tickets restaurants
- Chèques cadeaux & chèques vacances
- Des horaires flexibles pour faciliter votre quotidien !
Votre environnement de travail :
Vous rejoignez un cabinet d'externalisation de la paie offrant le parfait équilibre entre proximité et et organisation structurée..
- Vous travaillez en lien direct avec la responsable social.
- Une organisation agile au service des clients.
- Une montée en compétences avec des missions complémentaires
Vos missions au quotidien :
En tant que gestionnaire de paie, vous êtes un interlocuteur clé pour vos clients :
- Production des bulletins de paie et gestion complète du cycle social sur votre portefeuille varié
- Gestion RH des entrées/sorties des salariés (contrats, DPAE, soldes de tout compte...)
- Suivi des obligations sociales et interactions avec les organismes (arrêts, visites médicales...)
- Paramétrage du logiciel et mise à jour des dossiers
- Conseil quotidien auprès des clients
Dès votre arrivée, vous êtes intégré(e) dans un parcours structuré :
- On-boarding personnalisé avec un référent technique.
- Formations régulières pour suivre les évolutions en droit social et RH.
- Partage en équipe : points techniques, veille sociale et échanges sur des cas pratiques.
- Montée en responsabilité progressive : prise en charge de dossiers plus complexes ou accompagnement de profils juniors selon votre appétence.
