L’Unédic est l’organisme paritaire qui gère le Régime d’Assurance chômage. Elle a 4 missions principales : informer et éclairer les représentants des salariés et des employeurs, ainsi que les Français ; prescrire et sécuriser les règles ; garantir le financement du régime, et accompagner la mise en œuvre de l’Assurance chômage. Au sein de la "Sous-direction Juridique" de la Direction des Affaires Juridiques et Institutionnelles (DAJI), et sous la responsabilité de la Sous-directrice juridique, il/elle aura pour principales activités de : Développer une expertise en droit social, plus spécifiquement sur la règlementation d’assurance chômage, en particulier sur le champ de l’indemnisation (conditions d’attribution, calcul et versement de l’allocation chômage) et des dispositifs conventionnels associés (contrat de sécurisation professionnelle, activité partielle…) ; Rédiger des notes d’analyse sur l’application de la réglementation d’assurance chômage, et sur des problématiques juridiques de toutes natures, analyser les évolutions en matière de législation sociale de nature à impacter la règlementation d’assurance chômage etc. ; Être force de proposition sur toute évolution de la réglementation et étude de leur faisabilité ; Appuyer les négociations d’assurance chômage et participer à la rédaction des textes d’assurance chômage (convention, règlement et annexes) issus des négociations d’assurance chômage, et des conventions avec les différents partenaires ; Elaborer des prescriptions sur le champ de l’assurance chômage (rédaction de circulaires) à destination notamment des opérateurs (France Travail, UCN) ; Concevoir des documents d’information juridique, permettant de faciliter la compréhension de la réglementation applicable ; Assurer une veille législative, réglementaire et jurisprudentielle, particulièrement sur tous les sujets en lien avec les champs d’expertise ; Apporter conseil et appui sur le champ d’expertise dédié aux autres directions métiers de l’Unédic (Audit, Communication, Maîtrise d’ouvrage…) ; Participer à l’organisation des instances (Conseil d’administration) ; Assurer un suivi des contentieux relatifs à l’assurance chômage ; Profil souhaité : De formation supérieure (Master 2) en droit du travail/protection sociale 3 ans d'expérience minimum Connaissances solides en droit du travail et en droit de la protection sociale Qualités requises : Rigueur et précision juridiques, esprit d’analyse et de synthèse Force de proposition, réactivité, posture de conseil auprès des interlocuteurs internes et externes Capacité d’adaptation et de travail en équipe Organisation et autonomie, aisance rédactionnelle et orale Avantages : 2 jours de télétravail possible Titre restaurant 75% de prise en charge de l'abonnement de transport Mutuelle, prévoyance, PEE, PERCO, RTT Rémunération : à partir de 40K€ selon profil et expérience
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