AU QUOTIDIEN ÇA DONNE QUOI ? Au sein de BNP Paribas Personal Finance, filiale à 100 % du groupe BNP Paribas et spécialisée dans le financement aux particuliers en France et en Europe au travers de ses activités de crédit à la consommation, nous travaillons dans un environnement international et multiculturel. Vous rejoindrez le secrétariat général de l’équipe en charge des sujets ESG, au sein de l’équipe Développement durable, qui accompagne l’entreprise vers la neutralité carbone et la réduction des inégalités. Composée d’une vingtaine de personnes, elle travaille avec les pays européens et en lien avec de nombreuses directions. Vos principales missions seront : Assister le manager dans la production d’un tableau de bord « Impact » pour piloter les enjeux liés aux sujets ESG, et participer à l’élaboration d’indicateurs extra-financiers pertinents pour l’activité. Contribuer à la gestion du budget de l’équipe et de ses projets, avec un niveau d’autonomie progressif. Participer à des travaux de gouvernance (procédures, contrôles), de veille réglementaire et à des projets d’amélioration de l’efficacité du reporting ou liés à des opérations financières durables. Interagir avec de nombreux interlocuteurs (experts métiers, équipes finance, entités internationales, principalement en Europe). Contribuer à des sujets stratégiques ESG, au cœur de la transformation et de l’image de l’entreprise. Cette alternance vous permettra d’appréhender l’ensemble des enjeux du développement durable (financiers, normatifs et organisationnels), dans un environnement Agile, collaboratif et international, avec un esprit start-up. Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre alternance, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d’une posture professionnelle De quoi vous sentir bien dès votre arrivée ! Cette alternance sera basée à Levallois-Perret et sera à pourvoir à partir de septembre 2026 pour une durée de 24 mois. Le poste sera basé sur le site de Levallois, dans le bâtiment « Unicity », près des bords de la Seine, avec accès immédiat au métro (Ligne 3 - Pont de Levallois). ET APRES ? D’autres opportunités pourront s’offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle : * Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité. * Le Volontariat International en Entreprise vous donne l’opportunité d’enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois. LES AVANTAGES A NOUS REJOINDRE Un package et des avantages : Une rémunération mensuelle comprise entre 1445€ et 2190€ brut dans le cadre d’un BAC 4/5 versée sur 13 mois selon l'entité d'accueil. Le montant prendra en compte le type de contrat (apprentissage ou professionnalisation), votre formation et votre âge, conformément à la réglementation applicable. Des Accords d’entreprise et de groupe, plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, accès au restaurant d’entreprise et/ou tickets restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité social et économique. De la flexibilité avec un rythme de travail hybride à définir avec votre tuteur Cinq jours de révisions pour les examens en contrat d’apprentissage. ÊTES-VOUS NOTRE PROCHAIN ALTERNANT CHARGE DE MISSION ESG H/F ? Vous préparez un BAC5 (reconnu RNCP) en école d’ingénieurs ou équivalent universitaire avec un intérêt pour les sujets ESG et financiers (reporting notamment). Vous disposez d’un niveau d’anglais avancé, vous permettant d’interagir avec des interlocuteurs internationaux. Vous avez des compétences en reporting et analyse financière, avec une bonne maîtrise d’Excel (tableaux croisés dynamiques, formules, traitement de données) et PowerPoint. Vous avez de bonnes capacités de synthèse et rédactionnelles, ainsi qu’une connaissance du monde de l’entreprise (un plus). Vous faites preuve de rigueur, d’organisation, d’esprit critique, de curiosité, de proactivité, de prise de recul et d’un bon relationnel. LES PROCHAINES ÉTAPES ? Pour poursuivre le processus de candidature avec nous, trois étapes vous attendent : 1- Vous réussissez les étapes de pré-sélection (tests en ligne*) 2- Nos recruteurs analysent votre candidature dans les meilleurs délais 3- Vous passez un à deux entretiens managers et/ou RH Vos compétences sont validées et votre profil est retenu ? Bienvenue chez BNP Paribas. *Ces tests sont éliminatoires, prenez le temps de les réaliser dans de bonnes conditions. « La Diversité, l’Egalité et l’Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents. » Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l’Équipe Recrutement Mission Handicap. L’éthique, au cœur de notre recrutement Nous veillons à ce que chaque candidat agisse avec intégrité. Les informations fournies (CV, identité, antécédents) peuvent être vérifiées à tout moment du processus. Rejoignez-nous !
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