Description
Pimkie est une marque de mode française.. Marque populaire avec un retail puissant, omnicanale, elle s'adresse à toutes les jeunes femmes de, quelque soit leur corps, leur personnalité et leurs envies. Accessible et inclusive, elle s'inspire des nouvelles générations pour imaginer les collections de demain.
Notre mission est de proposer une mode tendance pour chaque instant de vie, partout et à prix abordable.
En trois mots Pimkie c'est : joyeux, solaire, la vraie vie ! Notre culture d'entreprise est basée sur l'excellence opérationnelle et le test & learn dans un environnement bienveillant et agile.
VOTRE MISSION, SI VOUS L'ACCEPTEZ :
Rattaché au Responsable Développement Ressources Humaines, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie du collaborateur à travers trois dimensions majeures :
1. Recrutement & Marque Employeur
- Vous rédigez et publiez les offres de recrutement et réalisez le sourcing et les entretiens
- Vous rédigez les contrats de travail et avenants
- Vous participez à l'intégration des nouveaux collaborateurs
- Vous assurez la gestion administrative de l'alternance et des stages (rédaction contrats, liens OPCO et écoles, suivi)
- Vous participez à des actions de marque employeur (relations écoles, job datings)
2. Développement des Compétences & Formation
- Vous déployez le plan de développement des compétences : appels d'offres prestataires, organisation logistique et gestion administrative via notre SIRH
- Vous participez à la conception et l'animation de formation interne
- Vous suivez la facturation et le budget
- Vous réalisez le suivi de la satisfaction (évaluation post formation)
3. Gestion des Carrières & Projets RH
- Vous participez à l'organisation et au suivi des campagnes d'entretiens sur notre SIRH (entretiens annuels, rapport d'étonnement)
- Vous conseillez les collaborateurs sur les dispositifs de formation et compléter les dossiers de demande de financement (CPF, CPF TP)
- Vous participez aux projets transverses (baromètre social, gestion des talents).
Vous pouvez être amené à effectuer ponctuellement des déplacements en France.
Profil
PARLONS HUMAIN
À l'écoute et bon communiquant, vous interagissez avec aisance auprès d'interlocuteurs variés (managers, collaborateurs, prestataires, candidats).
Vous maitrisez les techniques de recrutement et la législation associée (recrutement, non-discrimination, formation).
Vous savez faire preuve d'adaptabilité et vous appuyez sur votre sens de l'organisation pour gérer vos missions au quotidien.
Enfin, vous utilisez avec aisance les outils informatiques (pack office, SIRH).
PARLONS EXPÉRIENCES
Titulaire d'un diplôme d'études supérieures en Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire, notamment dans le recrutement.
La connaissance du secteur du retail ou multi sites est un plus.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Un environnement de travail stimulant au sein d'une marque iconique du prêt-à-porter.
Des projets transverses passionnants liés à la transformation de l'entreprise.
Une culture d'entreprise favorisant l'autonomie et la prise d'initiative.
PRÊT À TENTER L'AVENTURE ?!
Le poste est un contrat à durée indéterminée à pourvoir au plus tard en mars au siège de Pimkie, basé à Villeneuve d'Ascq.
Pimkie s'engage en faveur de la diversité au sein de ses équipes. Ce poste est ouvert à tous les talents.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.