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Gestionnaire budgétaire et financier (h/f)

Trévenans
CDI
L'HOPITAL NORD FRANCHE COMTE
Financier
Publiée le Il y a 21 h
Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

LES MISSIONS
Au sein de la direction des affaires financières et de l'analyse de gestion (DAFAG) qui regroupe trois secteurs d'activité (gestion budgétaire et financière, admissions et facturation, contrôle de gestion et département de l'information médicale), le poste proposé est celui de gestionnaire budgétaire et financier en charge des budgets médico-sociaux de l'HNFC (EHPAD et USLD) ainsi que du budget de l'Institut de formation aux métiers de la santé (IFMS).
Il consiste à élaborer et à suivre les informations budgétaires et financières nécessaires au fonctionnement et à la bonne gestion de l'HNFC.
Sous l'autorité des directeurs de la DAFAG, et en étroite collaboration avec les directions fonctionnelles, le gestionnaire budgétaire et financier de l'HNFC veille à la bonne gestion ainsi qu'à l'évaluation de la performance de l'établissement.
Plus particulièrement, il exerce les missions suivantes :
• Elaboration et suivi de l'EPRD, du COMPTE FINANCIER ainsi que rédaction de tous les documents budgétaires pour les budgets annexes (EHPAD – USLD – IFMS) à destination des tutelles et des instances,
• Participation à la qualité du processus comptable et à la fiabilisation des comptes,
• Traitement des opérations diverses en lien avec la Trésorerie hospitalière,
• Gestion des opérations de titres de recettes,
• Gestion occasionnelle des opérations de mandatement et des opérations comptables courantes.
A l'instar de ses collègues du service des finances auquel il est rattaché, le titulaire est amené à réaliser d'autres tâches de gestion financière et de suivi budgétaire. Il participe notamment :
• Au contrôle des données de comptabilité,
• A l'instruction des demandes d'appui des services,
• A la coordination des différents interlocuteurs nécessaires à la bonne exécution de ses missions.
Il contribue également à la réalisation des projets à venir des budgets annexes tels que la mise en place du CPOM pour les établissements concernés.

PROFIL RECHERCHÉ :

DIPLÔMES / FORMATIONS
• BTS comptabilité et gestion ou équivalent,
• Licence Administration Economique et Sociale

APTITUDES
• Connaissance du système hospitalier et du secteur médico-social
• Maîtrise de la comptabilité, de la procédure budgétaire et des finances hospitalières
• Capacité d'analyse et de synthèse
• Capacité d'interagir les outils bureautiques (Excel) et les outils de gestion financière (GEF, Maincare, BO)
• Rigueur et sens de l'organisation
• Autonomie et capacité à tenir les échéances
• Communication et qualités rédactionnelles
• Capacité d'adaptation et esprit d'équipe
• Secret professionnel et discrétion.

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