Développez votre carrière en tant que chargé de recrutement
Vous rejoindrez une entreprise à taille humaine, leader dans son secteur d'activité, dans le cadre d'un CDD à pourvoir immédiatement pour une durée d'un an.
Vos missions principales seront :
* Recueillir les besoins en recrutement auprès des clients ou des opérationnels selon les process établis,
* Analyser la demande et définir les caractéristiques du profil des postes à pourvoir,
* Définir et mettre en place la stratégie de recherche (sourcing Talentsoft, sites écoles/professionnels, identification et choix des canaux de diffusions, rédaction des annonces etc.),
* Sourcer et identifier les candidats adaptés aux besoins des opérationnels,
* Mener les entretiens de sélection téléphoniques et physiques,
* Réaliser les comptes rendus d'entretiens et faire passer les tests de personnalité,
* Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs et contribuer à la mise en place et au suivi des indicateurs RH liés au recrutement.
Compétences requises
Vous devez justifier d'au moins une première expérience de 2 ans en recrutement idéalement dans l'univers des PGC. Vous avez une excellente maîtrise des outils informatiques pour pouvoir optimiser les tâches administratives.
Vous êtes organisé, rigoureux et autonome ; vous appréciez de mettre à profit votre sens de l'écoute et du dialogue, avec d'excellentes qualités relationnelles et un sens du service clients tout en vous montrant curieux et force de proposition.
Avantages
CE poste est attractif, 75% remboursement des transports, Statut cadre, Télétravail.
Autres informations
Entreprise à taille humaine, leader dans son secteur d'activité.
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