Sar colmar - responsable de la gestion du patrimoine immobilier

SAR COLMAR - Responsable de la gestion du patrimoine immobilier

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* Fonction publique : Fonction publique de l'État
* Employeur : Direction des services judiciaires - CA COLMAR

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* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie Catégorie A (cadre)
* Télétravail possible Oui

1) Préparation et répartition du budget immobilier

Définir et analyser les besoins
Participer à l’établissement de la demande budgétaire
Participer aux prévisions de consommation de crédits établies par le responsable de la gestion budgétaire
Proposer une répartition en vue des arbitrages des chefs de cour

2) Suivi et exécution budgétaire des crédits immobiliers


Procéder à la mise à jour de l’inventaire et documents et procédures y afférant
Suivre la dépense (commandes, suivi de la réalisation des opérations, factures)
Participer au pilotage affiné des crédits conjointement avec le responsable de la gestion budgétaire
Traiter les demandes de crédits complémentaires
Aider le responsable budgétaire à l’établissement des documents prévisionnels de gestion et les comptes-rendus d’exécution


3) Référent immobilier


Mise à jour des données dans les applications dédiées (Patrimmo, OSFI...)
Veille juridique en matière immobilière
Création d’outils de pilotage et de suivi et de base de données en matière immobilière


4) Contrôle interne comptable

Participer au contrôle interne financier conjointement avec le responsable de la gestion budgétaire, notamment
par le suivi des consommations énergétiques et par le pilotage de l’exécution des contrats de maintenance
immobilière (hors nettoyage, gardiennage et espaces verts)
Définir et appliquer des plans d’actions


5) Rédaction de rapports, notes et courriers


6) Préparation et participation à des réunions et groupes de travail institutionnels au niveau régional et national


II – Logistique/fonctionnement


1) Exploitation/maintenance du site
Suivre les marchés publics d’entretien et contrats de maintenance : exécution, tenue des registres, contrôle,
réunions trimestrielles de suivi, organisation des interventions ponctuelles
Contrôler l’exécution des travaux de maintenance dans le respect des normes, règles et directives applicables
Participer à la passation des marchés publics de travaux conjointement avec le responsable des marchés publics


2) Sécurité

Constituer et mettre à jour le registre de sécurité du SAR
Mettre à jour et afficher les plans d’évacuation du SAR
Organiser les exercices annuels d’évacuation du SAR
Suivre les contrats de maintenance, notamment des éléments de sécurité (SSI – centrale de sécurité incendie,
télésurveillance incendie, extincteurs, RIA et colonne sèche)
Suivre les vérifications règlementaires et les mises en conformité
Préparer les visites de la commission de sécurité, faire lever les prescriptions sur le ressort


3) Suivi des travaux d’entretien et d’investissement immobilier


Mettre en place les plans de prévention, vérifier les permis-feu, identifier les ouvriers intervenant sur les chantiers, organiser les horaires d’intervention et les accès


Participer aux réunions de chantier


Profil recherché

Applicatifs métiers

Droit administratif

Finances publiques

Outils bureautique et de communication

Règles budgétaires et comptables

Outil et méthodes de contrôles comptable

Réglementation Marchés publiques

Maintenance et sécurité des bâtiments

Règles budgétaires et comptables

Règlementation hygiène, sécurité et conditions de travail

Savoir-faire :

Alimenter et analyser des tableaux de bord et statistiques

Assurer la veille juridique

Appliquer les textes législatifs et réglementaires

Conduire des entretiens, animer des réunions

Conduire un projet

Dégager des objectifs et des priorités

Analyser des besoins

Analyser des contextes, une problématique

Gérer un projet

Maîtriser les règles d’utilisation des documents de travail et des documents techniques

Travailler en équipe

Travailler en réseau

Savoir-être :

Avoir le sens des relations humaines

Avoir le sens de l’organisation

Etre autonome

Etre vigilant

Etre réactif

Faire preuve de rigueur

Savoir anticiper et planifier

Savoir travailler dans l’urgence




Qui sommes-nous?

Acteur dans l’équipe du pôle budgétaire, le responsable de site immobilier a pour mission d’assurer le suivi de l’exploitation, la conservation et l’entretien du patrimoine immobilier et des équipements avec le souci de la sécurité et de la sûreté des personnes et des biens ; et de veiller à l’ensemble des normes règlementaires (notamment les mesures de sécurité incendie) et aux mises en conformité.

Il exerce son activité sous l’autorité directe des chefs de cour d’appel et du DDARJ et sous le contrôle du responsable de gestion budgétaire, chef du pôle financier.


Descriptif du service

Composition et effectifs du service:
Le service immobilier est composé d’un RGPI et de deux techniciens immobiliers
Votre hiérarchie


Autorité directe : Madame la directrice déléguée à l’administration régionale judiciaire.


Vos interlocuteurs métiers
Chefs de cour, MDE, DDARJ, ensemble des services du SAR, les juridictions, le bureau FIP2, le département immobilier, les prestataires, le comptable (DDFIP Meurthe et Moselle), les assistants de prévention, les services de secours et d’incendie

Organisation du travail: Soumis à l'article 10 D. 25/08/2000 ARTT.

Durée d’affectation attendue sur le poste:3 ans

Restauration:Restaurant administratif en ville -salle de convivialité

Accessibilité en transport / Parking:Proximité gare / Parking privé

Renseignements et candidature (poste soumis à entretien) :

MmeSéverine MICHEL, directrice déléguée à l’administration régionale judiciaire au SAR de la Cour d’appel de Colmar,

Ne pas utiliser les fonctionnalités de CSP pour candidater.

Nombre d'agents à encadrer : B C

Moyens mis à votre disposition : matériels informatiques et bureautiques

Offres de formation associées à votre prise de poste :

Formations régionales et nationales


Perspectives d’évolution professionnelle :

Selon les règles statutaires

Vacant à partir du 01/09/2025

Responsable budgétaire


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