Chargé de mission prévention de la délinquance, lutte contre les stupéfiants et addictions

Informations générales Référence BA016ATB-118686 Date limite de candidature 03/05/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Affaires juridiques - Chargée / Chargé de la police administrative et de la réglementation juridique Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chargé de mission prévention de la délinquance, lutte contre les stupéfiants et addictions Description du poste Groupe RIFSEEP : 3 Vos activités principales : Il/elle a notamment en charge de la prévention de la délinquance : - Assure le suivi des plans relatifs à la prévention de la délinquance et de l’ordre public en particulier le PADRSQ (plan d’action départemental de restauration de la sécurité au quotidien); - préparation et suivi du CDPD (conseil départemental de prévention de la délinquance) ; - Participation et suivi des conseils locaux de sécurité et de prévention de la délinquance (CLSPD), des conseils intercommunaux de prévention de la délinquance (CISPD) et, le cas échéant, accompagner les collectivités concernées dans l’animation de ces instances ; - Pilotage du fond interministériel de prévention de la délinquance (FIPD) : gestion des crédits, préparation et instruction de l’appel à projet ; - réponse aux élus et aux concitoyens ayant trait à la délinquance, - préparation des réunions avec les forces de l’ordre (bilatérales et réunions de sécurités), - Produit et assure le suivi des statistiques administratives se rapportant à la délinquance. Il/elle a notamment en charge de l’instruction des dossiers de la police municipale et des convoyeurs de fonds : - instruction des demandes ; - animation de la commission départementale de la sécurité des transports de fonds). Il/elle a notamment en charge la prévention & lutte contre la drogue et les conduites addictives : - Mise en œuvre du plan départemental de mobilisation contre les conduites addictives ; - Pilotage de l’appel à projet la Mission interministérielle de lutte contre les drogues et les conduites addictives (MILDECA) : gestion des crédits, préparation et instruction de l’appel à projet ; - Suivi des dossiers relatifs à la loi narcotrafic et des politiques publiques en matière de lutte contre le protoxyde d’azote ; Enfin, vous serez amené(e) à travailler sur d’autres missions du bureau dans le cadre du dispositif de semaine administrative, notamment : - manifestations revendicatives, - enquêtes administratives, - demandes d’escorte et de garde statique pour les détenus hospitalisés, - autorisations de surveillance de la voie publique pour les sociétés de sécurité privées. En situation critique, l’agent est chargé de la bonne exécution des missions critiques du BPAOP Conditions particulières d'exercice Vos perspectives : ce poste permet d’enrichir son parcours professionnel sur les sujets relatifs à la sécurité, de développer ses compétences managériales et d’évoluer vers des postes à responsabilités supérieures en particulier au sein de la préfecture. Durée attendue sur le poste : 3 ans Descriptif du profil recherché Connaissances techniques Avoir des compétences juridiques - niveau maitrise requis Connaître l'environnement professionnel - niveau maitrise à acquérir Avoir des compétences budgétaires et comptables -niveau pratique à acquérir Savoir-faire Savoir appliquer la réglementation - niveau expert requis Savoir analyser - niveau maitrise requis Savoir travailler en équipe- niveau expert requis Savoir-être avoir le sens des relations humaines - niveau maitrise requis savoir s'adapter - niveau expert requis savoir communiquer - niveau maitrise requis Temps plein Oui Rémunération à partir de 1836.20 € Critères candidat Niveau d'études min. requis Niveau 5 Diplômes de niveau bac 2 Niveau d'expérience min. Confirmé Compétences attendues Votre environnement professionnel : Composition et effectifs du service A la date de mise à jour de la présente fiche, le BPAOP est composé de 7 agents : - Le chef de bureau (A) - L’adjointe au chef de bureau (A) - 1 agent de catégorie B - 3 agents de catégorie C - un agent contractuel. Liaisons hiérarchiques Chef du bureau, Directeur des sécurités, adjoint au directeur de cabinet Sous-préfet, directeur de cabinet du préfet Liaisons fonctionnelles Les services de la préfecture et des sous-préfectures, les forces de sécurité intérieure (direction départementale de la sécurité publique, groupement de gendarmerie départementale, SDIS), la délégation militaire départementale, la déléguée départementale aux droits des femmes et à l’égalité hommes/femmes, les autres services déconcentrés de l’État (DSDEN, ARS, DDETSPP), le conseil départemental, et plus globalement les acteurs de la sécurité du département, élus et collectivités locales. Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Le BPAOP est organisé en 3 pôles d’activités : 1) Le pôle ordre public / radicalisation : prévention de la délinquance, lutte contre la radicalisation et les séparatismes, respect du principe de laïcité, soins psychiatriques à la demande du représentant de l’État, manifestations revendicatives, gens du voyage, prévention des violences intra-familiales, suivi des appels à projets DILCRAH (délégation Interministérielle à la Lutte Contre le Racisme, l'Antisémitisme et la Haine anti-LGBT), MILDECA (Mission interministérielle de lutte contre les drogues et les conduites addictives) et FIPDR (fonds interministériel de prévention de la délinquance et de la radicalisation), organisation et secrétariat des instances liées à ces différentes thématiques (GED, CPRAF, CLIR…) 2) Le pôle polices administratives : armes, vidéo-protection, activités de sécurité privées, polices municipales, débit de boissons, professions foraines et circassiennes 3) Le pôle droits à conduire : gestion des droits à conduire (suspensions, annulations du permis de conduire…) et de l’organisation de la commission médicale des arrondissements d’Angoulême et de Cognac (une seule commission pour les deux arrondissements) Fondement juridique du recrutement 2° de l’article L332-2 du Code général de la fonction publique Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Charente (16) Lieu d'affectation Préfecture de la Charente Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Préfecture de la Charente, 7-9 rue de la préfecture, 16 023 Angoulême Cedex Date de vacance de l'emploi 01/06/2026 Personne à contacter (mail) solenne.blondiaux@charente.gouv.fr /marguerite-marie.fontana@charente.gouv.f