La communauté de communes Cap Sizun - Pointe du Raz (10 communes, 15 300
habitants) recrute un(e) responsable de pôle, chargé plus spécifiquement de la coordination et l'animation des
orientations politiques « petite enfance, parentalité ».
Sous la responsabilité de la directrice du service « attractivité et services à la population » et en concertation
avec elle, vous assurez l'encadrement administratif et l'animation du pôle « services à la population »
(actuellement 5 agents : 4 pour l'ESF dont une responsable, 1 pour la coordination des actions enfance-jeunesse
et vie sociale).
Vous êtes également chargé(e) de la coordination des dispositifs petite enfance, parentalité et santé de la
collectivité en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs.
Missions Principales :
- Coordination et animation du programme petite-enfance et parentalité (50%)
Vous assurez le pilotage opérationnel des actions liées à la petite enfance et la parentalité définies dans la
Convention Territoriale Globale signée avec la CAF et le Département :
- Animation des instances de concertation (coordination du Comité Technique petite enfance, participation au
Comité de Pilotage CTG),
- Coordination et animation du réseau, des échanges et des projets des structures
- Accompagnement et supervision du fonctionnement des associations conventionnées (Ti Câlins, Ulamir) :
connaissance des projets pédagogiques, suivi des bilans quantitatifs et qualitatifs, suivi des demandes de
subventions et des conventions, accompagnement des projets
- Initiation et coordination de projets visant au développement équilibré sur le territoire des services aux
familles
Pilotage administratif du Lieu d'Accueil Enfant Parent :
- Suivi administratif du lieu : réalisation des plannings, gestion de l'habilitation CAF et des déclarations,
rédaction des bilans annuels,
- Mobilisation et accompagnement des partenaires associatifs, organisation du planning de formation des
intervenants,
- Gestion du matériel et de son renouvellement (suivi budgétaire et comptable)
Coordination des Semaines de la Petite Enfance :
- Organisation de l'événement en partenariat avec les acteurs associatifs et institutionnels
- Rédaction et suivi des appels à projets annuels, rédaction des bilans annuels (quantitatif, qualitatif, financier)
- Participation au réseau départemental des Semaines de la Petite Enfance,
- Encadrement du pôle services à la population (30%) :
Vous encadrez les agents en proximité et avec disponibilité, en accompagnant les progressions personnelles et
les projets transversaux.
- Encadrement administratif des services rattachés (présents ou à venir) au pôle : EFS, enfance/jeunesse,
culture. (identification des besoins en formations, entretiens individuels, congés.),
- Coordination des services du pôle et accompagnement des projets
- Pilotage des projets relatifs aux thématiques embryonnaires ou à venir du pôle (santé, culture.)
Mission secondaire :
- Coordination des projets liés à la santé (20%)
Vous êtes le relai sur la thématique santé sur le territoire :
- Participation aux instances de suivi du Contrat Local de Santé porté par QCD (Quimper Cornouaille
Développement) en lien avec l'ARS
- Initiation d'une déclinaison locale des actions en fonction des besoins repérés
Lien avec les partenaires locaux et professionnels de santé sur les projets identifiés comme prioritaires par
les élus
Experience: 3 An(s) - en tant que responsable de services
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Piloter une activité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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