Sgcd - gestionnaire de l'action sociale des agents, des affaires médicales et formation (h/f)

Groupe RIFSEEP: 3


Vos activités principales:

Secrétariat du conseil médical(en binôme avec le-la collègue) :
- Instruit les dossiers individuels des agents
- Envoie les convocations aux administrations et aux agents
- Présente les dossiers en conseil
- Assure les suites: envoi des procès-verbaux, saisie sur le logiciel VADIM
- Est en lien avec les usagers pour les informer du processus
- Accompagne les professionnels dans la mise en œuvre de la procédure


Action socialeet médecine de prévention

- Chargé de l'action sociale du périmètre ATE

- Transmission des factures au bureau des finances et collaboration avec le bureau des finances sur certains aspects budgétaires de l’action sociale
- Appui à l'assistante sociale affectée auprès des agents MIOM pour le recours aux secours et sur les thématiques de la mission

- Suivi du fonctionnement et des actions de la CLAS

- En suppléance, programmation des visites médicales des agents auprès de la médecine du travail

Formation (en lien avec le collègue responsable local de formation) :


- Identification des besoins individuels de formation

- Appui à la programmation des plans de formation

- Appui à la validation des formations et au suivi des inscriptions

- Appui à l’organisation et au suivi des formations locales

Votre environnement professionnel:


Activités du service
Le secrétariat général commun départemental exerce les missions de support au bénéfice des DDI et de la préfecture de département et de leurs personnels.

Composition et effectifs du service
Le service RH compte 18 agents et la mission accompagnement action sociale 3 agents.


Liaisons hiérarchiques
Cheffe de la mission accompagnement et action sociale

Liaisons fonctionnelles

Tous services et agents du périmètre, tous services et partenaires RH