Gestionnaire rh des personnels sur contrat de recherche - dt (h/f)

RESPONSABILITÉS :

Vous travaillez en appui aux chefs de projets pour tout ce qui concerne les recrutements de personnels sur contrats de recherche : CDD, contrats doctoraux, post-doctorants, vacataires et stagiaires financés par des ressources extérieures (projets européens, nationaux et régionaux).
Vous serez en charge de l'ensemble des étapes, en lien avec les enseignants-chercheurs et les services centraux concernés (DRH, DAF), du montage à la gestion et à la justification des projets :
- Vérification de l'éligibilité et de la soutenabilité des dépenses
- Réalisation de simulations financières
- Etablissement (en lien avec les porteurs scientifiques) des fiches d'expression des besoins, préalables à l'édition des contrats de travail
- Interface avec la DRH
- Suivi des éléments financiers (vérification des imputations budgétaires) et suivi du reporting des projets sur la partie masse salariale
- Alimentation d'une base de données sur le suivi des contrats pour établir des tableaux de bord et des états financiers

PROFIL RECHERCHÉ :

Agents contractuels (CDD de 12 mois avec possibilité de renouvellement) ; rémunération basée sur la grille indiciaire des techniciens de recherche et de formation
Formation / expérience recommandée(s) :
Compétences requises
Connaissances souhaitées ou à acquérir :
- Modalités de financement public et privé de la recherche en France
- Méthodologie de conduite de projet
- Analyse des données comptables et financière
Savoir-faire :
- Aider à la construction des budgets
- Travailler en équipe
- Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité
- Savoir rendre compte
Savoir être :
- Aisance relationnelle et sens de la diplomatie
- Réactivité
- Rigueur