Directeur du pôle familles h/f

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Fortement engagée dans la transition écologique, la Ville de Bourg-la-Reine s’attache à en faire un levier pour promouvoir un cadre de vie durable et apaisé et développer des initiatives destinées à réduire son empreinte environnementale (mobilités actives, préservation de la biodiversité, numérique responsable ...). Cette volonté se traduit dans les métiers des agents et les démarches en lien avec les usagers.

Ville résidentielle - 21 000 habitants - à 10 min de Paris

Membre du Territoire Vallée Sud-Grand Paris

Un cadre de travail agréable

Labellisé « terre saine »

Une équipe dynamique de 450 agents

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Le pôle Famille regroupe les services enfance (affaires scolaires et affaires périscolaires), petite enfance (crèches, accueil des enfants de 0 à 3 ans), hygiène et restauration et jeunesse et sports. L’enfant est placé au cœur des actions de sa naissance à travers les établissements d’accueil du jeune enfant à sa vie scolaire et périscolaire, jusqu’à ce qu’il devienne un jeune adulte. Membre du comité de direction, il participe activement aux projets transversaux avec pour objectifs l’amélioration continue et l’innovation.

Vos Missions

Le Directeur du pôle famille mettra en place une organisation cohérente pour une approche globale du parcours de l’enfant. A cet effet, il devra coordonner l’activité de l’ensemble des services et des 300 agents, avec l’appui de quatre responsables de service et notamment :


* accompagner le projet de réhabilitation de la crèche Hoffmann (60 berceaux)
* assurer le bon fonctionnement du nouveau groupe scolaire du site de la faïencerie (centre de loisirs, gymnase)
* participer à la définition du projet éducatif du territoire, superviser la CTG et impulser le développement des actions en faveur de la jeunesse et du sport
* piloter des projets avec l’appui des chefs de service et en collaboration avec l’ensemble des partenaires de la Ville (réhabilitation de bâtiments, construction d’une cité de l’enfant...)
* piloter et suivre le budget
* contribuer, en lien avec les chefs de service, à la bonne gestion des équipements (5 structures petite enfance, 6 écoles, 1 stade, 2 gymnases)
* coordonner et animer, avec le responsable jeunesse, le conseil des enfants citoyens, conseil des jeunes citoyens et développement du parcours citoyen
* créer et entretenir le partenariat avec les acteurs des différents secteurs concernés.

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* Vous détenez un bac+ 3 à 5 ans dans le domaine de l’administration publique ou de l’éducation.
* Vous êtes un manager avéré et disposez de solides aptitudes organisationnelles et relationnelles. Vous savez animer, piloter et évaluer. Vous vous adaptez facilement et savez travailler en autonomie et innover.
* Une connaissance des acteurs et institutions de la communauté éducative est indispensable.
* Une expérience significative dans le secteur des politiques éducatives est souhaitée.

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Travail à temps complet (39 H, 22 jours de RTT)

Amplitude horaire variable en fonction des obligations du service public (conseils d'écoles, événements publics, etc.). Travail en bureau et déplacements très fréquents sur le territoire.

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + CNAS + association du personnel active + participation au forfait vélo + Prise en charge du transport à hauteur de 75 %.

Dans le cadre de la qualité de vie au travail, la ville a mis en place des séances d’ostéopathie, des ateliers sportifs gratuits.


Seniority level

* Seniority level

Director


Employment type

* Employment type

Full-time


Job function

* Job function

Other
* Industries

Newspaper Publishing

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