Créée en 2008, Altus Energy (26 collaborateurs) est un acteur majeur de l'industrie photovoltaïque en France. Altus Energy a développé et financé des générateurs de toute puissance, représentant un total de 200 MW partout en France, en grande toitures et en centrales au sol de forte puissance. Nous sommes spécialisés dans l'exploitation, la maintenance et la gestion administrative des centrales existantes. Nous sommes une entreprise innovante qui est à l'écoute des propositions d'évolution de la part de ses collaborateurs. Nous privilégions un climat social serein avec une ambiance de travail conviviale. L'équipe de direction est très proche de ses collaborateurs. Nous travaillons en étroite collaboration avec TSE (Entreprise du Groupe), spécialisée dans le développement, la conception, le financement, la construction et l'exploitation de centrales photovoltaïques au sol et de solutions agrivoltaïques.
Description du poste :
Au sein de ALTUS Energy et rattaché au Directeur Général de la société, basé à Sophia-Antipolis, vous aurez la charge de la gestion opérationnelle, de l'organisation, de la supervision et du management du service comptable, financier et administratif de la société et de ses filiales. Vos principales responsabilités seront :
1. Établissement et validation des états financiers (comptes de résultat, bilans et liasses fiscales) de la société et de ses filiales, en étroite collaboration avec les cabinets d'expertise-comptable et les commissaires aux comptes.
2. Tenue complète et clôture mensuelle des comptes de la holding (révision des comptes, TVA, IS, sujets de clôture, etc.).
3. Revue de clôture mensuelle pour l'ensemble des dossiers du groupe.
4. Établissement de situations comptables intermédiaires.
5. Établissement des bilans de clôture d'exercice et revues CAC.
6. Préparation des AGOA d'approbation des comptes annuels.
7. Assurer la veille fiscale du groupe, suivi des contrôles et gestion des contentieux éventuels.
8. Établissement des prévisionnels de flux de trésorerie pour la société et ses filiales.
9. Réalisation d'études de rentabilité par business unit.
10. Établissement de comptes de résultat prévisionnels.
11. Mise en œuvre de tableaux de bord et d'indicateurs pour améliorer la gestion globale.
12. Recommandation d'actions correctives pour améliorer la performance financière.
13. Reporting aux actionnaires et au management.
14. Répertorier tous les engagements juridiques et contractuels, veiller à leur respect.
15. Encadrement et management de trois personnes, dont une externalisée.
16. Gestion des contrats d'exploitation et de maintenance (O&M), des contrats d'assurance, suivi des baux emphytéotiques, relations avec les bailleurs, obligations légales (Assemblée Générale, dépôt des comptes, etc.).
Profil recherché :
Vous possédez un DSCG, un diplôme universitaire / école de commerce (BAC+5) avec spécialisation comptabilité-finance ou un Master en Comptabilité Contrôle Audit. Vous avez au moins 7 ans d'expérience en cabinet comptable ou en direction administrative et financière en entreprise. Compétences techniques : maîtrise des normes comptables françaises (FR GAAP), connaissance de la fiscalité française, maîtrise des outils informatiques et du progiciel QUADRATUS, REGATE, connaissance en droit des sociétés et du financement, anglais fonctionnel (oral, écrit). Aptitudes professionnelles : autonomie, organisation, rigueur, agilité, esprit critique et de synthèse, capacité opérationnelle et polyvalente, communication fluide, travail en équipe. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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