Opérateur usineur h/f

L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Troyes recherche pour un de ses clients un opérateur usineur H/F

Vos principales missions :

•Usinage de pièces par enlèvement de matière jusqu'à obtenir les formes et dimensions définies
•Contrôle de la qualité des pièces produites et ajustement si nécessaire
•Maintenance et réglage des machines-outils
•Montage, assemblage et traitement de surface des pièces
•Préparation et conditionnement des produits finis
•Utilisation de machines conventionnelles ou à commande numérique pour fabriquer des pièces industrielles selon des plans et des instructions techniques précises
•Usage de machines telles que fraiseuses, tours, décolleteuses
•L'usineur doit faire preuve de précision, rigueur, autonomie et résistance physique. Il doit être capable de lire des plans techniques, de programmer des machines et de résoudre des problèmes techniques


Les avantages de rejoindre l'équipe TEMPORIS :

- Taux horaire fixe + 10% fin mission + 10% congés payés
- Participation au bénéfice, CET rémunéré 5%
- Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
- CE (billetterie, club vacances, chèques vacances...)
- Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, moyen de transport...)

Savoirs et savoir-faire Adapter des outillages de maintien, de serrage et de porte-pièces, Concevoir ou modifier des gammes d'usinage, de contrôle, des plans de conception, Identifier les phases d'usinage et les cotes de réglages (tolérances, positions, états de surfaces, ...) de la pièce et des outils, Mécanique productique, Contrôler un produit fini, Appliquer les mesures correctives, Détecter un dysfonctionnement, Entretenir un outil ou matériel, Machines à commandes numériques, Lecture de plan, de schéma, Assurer une maintenance de premier niveau Qualités requises Autonomie, Rigueur, Sens de l'organisation Avantages Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.