Rejoindre Richardson, c'est intégrer un acteur majeur de la distribution spécialisée.
Depuis plus de 170 ans, Richardson accompagne les professionnels et les particuliers dans leurs projets de rénovation et de construction. Spécialisée dans les univers sanitaire, chauffage, climatisation, plomberie et énergies renouvelables, l'enseigne compte aujourd'hui plus de 120 agences et plus de 2 000 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire.
Entreprise à taille humaine, Richardson allie proximité, expertise technique et service de qualité. Engagée dans une dynamique d'innovation et de développement durable, elle place l'humain et la satisfaction client au coeur de ses priorités.
Intégré(e) au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez en qualité de Juriste en droit social et participez activement à la sécurisation juridique des relations de travail, tant individuelles que collectives. Cette alternance vous permettra de développer une expertise complète et opérationnelle en droit du travail, au coeur des enjeux sociaux de l'entreprise.
Missions principales
- Assurer une assistance juridique en droit social (relations individuelles et collectives de travail).
- Rédiger des actes juridiques : contrats de travail, avenants, courriers liés à la vie et à la rupture du contrat.
- Gérer et sécuriser les procédures de rupture (rupture conventionnelle, disciplinaire, licenciement) dans le respect du cadre légal.
- Réaliser des recherches et une veille juridique en droit social, avec diffusion de notes et d'analyses.
- Contribuer à l'organisation et au suivi du dialogue social (CSE, obligations légales).
- Participer à la sécurisation des pratiques RH via la mise à jour des procédures internes.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.