Description du poste
Vous souhaitez acquérir une expérience en Finance de Marché dans un environnement dynamique et international ? CACEIS vous propose une alternance en tant que Client Operations Officer au sein de la Direction Custody.
Votre direction
La Direction Custody assure, grâce à ses différents services, lensemble des fonctions de règlement-livraison, de conservation, de postproduction et de support métier, couvrant majoritairement des activités de support et de contrôle.
Votre équipe
Vous rejoignez léquipe OST International composée de 20-25 personnes basés à Montrouge.
Vos missions
Au sein du secteur OST International (marchés: Italie, Allemagne, Portugal, GB.), vous êtes amené à prendre en charge le traitement des dossiers OST ainsi que la relation avec les équipes transverses.
A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
1. Récupérer les informations des OST des providers : Euronext, AMF, Capinews
2. Intervenir auprès des dépositaires et/ou centralisateurs pour compléter leurs dossiers
3. Récupérer et analyser les positions clients concernés
4. Créer et diffuser les pré-annonces et annonces aux clients
5. Récupérer et analyser les positions clients concernés
6. Contrôler les réponses des clients (pour les OST conditionnelles)
7. Respecter les « dead-line » dépositaires, émetteurs et centralisateurs
8. Envoyer les instructions aux dépositaires/centralisateurs des opérations
9. Traiter les opérations de paiement dans les systèmes dinformation dédiés
10. Comptabiliser les opérations titres et cash sur les comptes clients
11. Suivre les annonces de trésorerie
12. Traiter les réclamations clients reçues du service CSO (Client Support Officer) ou des services transverses
13. Vous pourrez prendre également en charge certaines tâches transversales comme le tri des swifts via le dashboard, gestion des providers
Apport de lalternance
A lissue des 2 ans ou 1 an, vous serez en mesure de traiter tous types dOpérations Sur Titres. Vous aurez également acquis une bonne capacité danalyse, critère très apprécié dans les métiers de la finance.
Process de recrutement
1. Tests psychotechniques et anglais dune durée dune heure environ
2. Un entretien en présentiel ou en Visio avec votre futur tuteur dalternance et/ou le manager de léquipe
3. Un entretien téléphonique avec votre interlocuteur RH pour mettre en place les modalités dembauche (date de lalternance, rémunération etc.)
Télétravail : non-autorisé
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