Nous sommes des spécialistes du recueil, de la transformation et de la transmission des connaissances.
Nos métiers : Formation, Communication, Documentation, Ingénierie Support.
Nos principaux domaines d'expertise : Industrie, Luxe, Banques-Assurances-Mutuelles, Distribution, Secteur Public.
Notre ADN :
- L'Humain au coeur de nos activités : nous plaçons les femmes et les hommes comme la colonne vertébrale de TAKOMA.
- Développer ensemble le potentiel humain : c'est la raison d'être de TAKOMA. Identifier, valoriser et faire grandir est notre moteur.
- La force du collectif : parce que la réussite se construit ensemble, dans l'échange et la co-construction. Rattaché au Président, vous pilotez la stratégie de communication et marketing du groupe TAKOMA afin de renforcer la notoriété de la marque, soutenir la croissance et développer les synergies entre les activités du groupe.
Vos principales missions sont les suivantes :
Stratégie de communication & marketing
- Définir et déployer la stratégie de communication et marketing, en analysant les besoins clients, les tendances et la concurrence.
- Affirmer le positionnement de TAKOMA, renforcer la différenciation et générer de nouvelles opportunités de croissance.
Communication externe
- Développer la notoriété et l'image de marque du groupe à travers des actions multicanales (relations presse, réseaux sociaux, événements).
- Garantir la cohérence des messages, valoriser les offres et accompagner la direction dans ses prises de parole publiques.
Marketing produit
- Positionner les offres de TAKOMA sur leurs marchés et pilotez les campagnes marketing liées aux lancements, promotions et événements.
- Combiner une approche de stratégie d'acquisition, performance digitale et optimisation de l'expérience client.
Marketing opérationnel & digital
- Déployer la stratégie digitale (SEO/SEA, social media, CRM, automation) pour accroître la visibilité et générer des leads qualifiés.
- En lien avec les équipes commerciales, contribuer directement à la croissance du chiffre d'affaires et à l'efficacité des actions marketing.
Communication interne
- Renforcer la communication interne pour fédérer les équipes autour d'une culture commune et accompagner les projets de transformation.
- Mettre en place des outils et actions favorisant l'engagement et la cohésion (intranet, newsletters, événements internes).
Management
- Encadrer l'équipe communication et coordonner les partenaires externes (agences, freelances, imprimeurs).
- Insufflez une dynamique d'innovation et de collaboration au sein de votre équipe.
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