Alternance - chargé de coordination business et gouvernance – ligne métier risques - h/f

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Risques / Contrôles permanents

Intitulé du poste

Alternance - Chargé de Coordination Business et Gouvernance Ligne Métier Risques - H/F

Type de contrat

Alternance / Apprentissage

Durée (en mois)

12 à 24 mois

Date prévue de prise de fonction

01/09/2026

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Non cadre

Missions

Description de la Direction ou du Service daccueil :

La Ligne Métier Risques dAmundi comporte environ 250 collaborateurs à travers le monde.

En son sein, le pole Business Support & Operational Risk est notamment en charge :

1. Du suivi du risque opérationnel
2. De la production du tableau de bord des Risques Groupe
3. De la coordination du cadre des nouvelles activités et nouveaux produits
4. Du suivi de la gouvernance Risques

Description de la mission :

Au sein du pôle Business Support & Operational Risk, vous ferez partie de lunité Business Coordination, conjointement avec le responsable de cette activité. Vous participerez notamment :

5. Aux réponses apportées dans le cadre dappels doffres ou de Due Diligences et la gestion des contenus dans loutil dédié;
6. Aux exercices de mises à jours et de coordination du déploiement du corps procédural des Risques au sein des filiales du Groupe ;
7. A lamélioration de lefficience opérationnelle sur les missions réalisées et notamment la fiabilisation des process de réponses aux appels doffre.

Apport de lalternance :

Cette mission, dans une Direction centrale dAmundi, offrira au candidat retenu la possibilité de renforcer ses connaissances en Asset Management, ainsi quen Risque Management.

La mission offre une vision relativement transversale sur toutes les activités dAmundi, en France, à linternational, ainsi que ses filiales, et expose à des interlocuteurs variés.

Enfin la mission conjugue des activités de pilotage comme la gouvernance, ainsi que les tâches plus techniques comme les réponses aux appels doffre.

Compléments

Rejoindre Amundi c'est :

Des missions stimulantes et responsabilisantes

Télétravail sous accord managérial (à partir de 2 mois)

Prise en charge des frais transports publics à hauteur de 90% en Île-de-France (et 50% hors Île-de-France) OU un forfait mobilités durables

Participation employeur à la prise en charge de la restauration d'entreprise

Congés : 30 jours par an + 5 jours supplémentaires (congés révisions pour les contrats d'apprentissage)

Comité économique et social : enveloppe loisirs, chèques vacances, voyage, salle de sport, billets loisirs et cinéma

Une conciergerie, espaces restauration, des conférences tout au long de l'année, machines à café à disposition à chaque étage

Et un rooftop avec une vue imprenable sur tout Paris !

De ta candidature à ton arrivée, le process de recrutement c'est :

1. Candidature en ligne.

2. Passage des tests daptitude (mémoire à court terme, raisonnement logique inductif, raisonnement verbal, anglais) pour une durée d'environ 45 minutes.

3. Entre 1 et 3 entretiens avec léquipe, le tuteur ou le responsable hiérarchique.

4. Accompagnement à ton arrivée.

5. Journée donboarding dédiée aux alternants.

6. Événements entre alternants tout au long de lannée !

3 conseils pour réussir tes entretiens :

1. Renseigne toi sur lactualité du groupe.

2. Mets en avant les éléments clés pour le poste et fais le lien avec tes expériences passées.

3. Prépare quelques questions pertinentes sur la mission.