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Plus en détail, TPF INGENIERIE, Qui sommes nous?
Société d’ingénierie active dans les secteurs du Bâtiment, des Infrastructures, de l’Eau/Environnement, de l’Energie/Maintenance, TPF Ingénierie est issue du regroupement de bureaux d’études régionaux et nationaux, opérant pour certains depuis plus de 60 ans sur le territoire Français.
En quelques chiffres…
1. 440 collaborateurs
2. 19 implantations
3. 9 Directions Régionales
4. 4 Départements spécialisés
👀 Que recherchons nous ?
Nous vous proposons d’intégrer une fonction clé et captivante dans un environnement solide au sein de notre agence de Aix en Provence en tant qu’Apprenti Technicien acoustique F/H.
Sous la responsabilité de son·sa tuteur·trice, le·la stagiaire participera aux missions suivantes :
5. Recensement des performances acoustiques des matériaux et systèmes d’isolation acoustique,
6. Recalage des performances acoustiques des matériaux et systèmes suivant l’utilisation des logiciels AcouS STIFF et AcouS STING,
7. Réalisation d’une base de données et analyse de l’impact des différents facteurs relatif à des opérations de construction,
8. Participation à la réalisation de campagnes de mesures acoustiques bâtiment
9. L’établissement d’une méthodologie de mesures, en concertation avec un ingénieur dans le cadre du projet et du respect des réglementations et des normes
10. La sélection du matériel nécessaire à la réalisation des mesures
11. La prise de rendez-vous avec les clients pour l’organisation de campagnes de mesures
12. La vérification des conditions de mesures
La liste de ces missions et responsabilités n’est pas exhaustive. Elle peut évoluer en fonction des projets, du contexte et des objectifs de l’entreprise.
🎯 Le profil que nous recherchons?
Issu(e) d'un Bac+ 2/3 spécialisé Acoustique, vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire. Des déplacements fréquents sont à prévoir sur toute la France.
Vous avez qualités suivantes :
13. Implication personnelle,
14. Autonomie et sens des responsabilités,
15. Initiative/créativité : capacité à évoluer, force de proposition,
16. Esprit d`analyse et de synthèse
📅 Comment s’organise notre processus de recrutement ?
15 Jours, c’est le délai que nous souhaitons tenir pour conclure un process de recrutement.
Les étapes sont définies de la manière suivante :
17. Un premier entretien est organisé avec votre futur(e) tuteur(trice). L’occasion de pouvoir comprendre votre parcours, vos attentes et de vous présenter l’opportunité.
18. Ensuite, un deuxième entretien est organisé avec le service RH, ce qui vous permettra d’avoir une vision globale de votre futur environnement de travail et de répondre à toutes vos questions.
👉 Notre offre
19. Des challenges et une alternance au cœur des enjeux de TPF Ingénierie
20. Salaire de base + Prime de vacance
21. Participation / Intéressement
22. 10 jours de RTT
23. Tickets restaurant (60% du montant pris en charge par l’entreprise)
24. Mutuelle (75% du montant pris en charge par l'entreprise) et prévoyance
25. Frais de transports (65% de l'abonnement pris en charge par l'entreprise) et/ou participation aux frais kilométriques vélo dans la limite de 400€/an
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