Contrôleur de gestion sociale h/f

Le poste de Contrôleur de Gestion Sociale H/F



Vos challenges :

Masse salariale :

* Participation à la construction des budgets masse salariale
* Participation aux calculs des provisions




Préparation et analyse des rapports sociaux :

* Gestion du planning pour respecter les délais
* Recueil des données auprès des collaborateurs
* Analyse des statistiques produites et explication des évolutions
* Préparation de synthèses




Reporting :

* Préparation des suivis d'effectifs
* Suivi et analyse de l'absentéisme
* Suivi et analyse du temps de travail
* Suivi des accords
* Participation à des études ponctuelles selon les besoins
* Participer à la mise à jour des outils de positionnements internes des rémunérations


Titres restaurant d'une valeur faciale de 11,52

Jusqu'à 2,5 jours de télétravail hebdomadaire après 2 mois d'ancienneté Activités sportives & culturelles via un CSE très dynamique


Le profil recherché

Vous êtes diplômé(e) Bac +4 minimum en RH et/ou contrôle de gestion sociale, avec au moins une première expérience significative.

Vous avez une forte appétence pour les chiffres et maîtrisez Excel (TCD, rechercheV, fonctions complexes).

Idéalement, vous connaissez l'environnement ADP (Decidium, PMS, BO). Autonome, réactif(ve) et rigoureux(se), vous faites preuve de curiosité, d'analyse et de synthèse, et savez travailler en transversalité avec les équipes RH et les autres services.

Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap


L'entreprise

Page Personnel Public et Non Profit intervient à la fois pour le secteur public au sens large (collectivité, établissement public) que pour le secteur associatif, communément appelé non-profit. Nos principaux recrutements concernent des postes de Comptable, Généraliste RH, assistant de direction, gestionnaire de paie, Chargé de Fundraising.

Notre client, une structure publique, recherche un Contrôleur de Gestion Sociale en intérim.

Découvrez l’entreprise Page Personnel

Vous êtes diplômé(e) Bac +4 minimum en RH et/ou contrôle de gestion sociale, avec au moins une première expérience significative.

Vous avez une forte appétence pour les chiffres et maîtrisez Excel (TCD, rechercheV, fonctions complexes).

Idéalement, vous connaissez l'environnement ADP (Decidium, PMS, BO). Autonome, réactif(ve) et rigoureux(se), vous faites preuve de curiosité, d'analyse et de synthèse, et savez travailler en transversalité avec les équipes RH et les autres services.

Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap