Tracfin – conseiller « outils et méthodes de travail » h/f

Description du poste

Placé(e) auprès du chef de l’unité lutte contre le terrorisme et de son adjoint, le/la titulaire du poste a pour principales fonctions :

- L’appui aux analystes, sur toutes les enquêtes le nécessitant, grâce à son expertise et son expérience professionnelle acquises en matière d’investigations requérant une expertise technique et la mobilisation d’outils d’analyse poussés ;

- L’accompagnement de la montée en compétence progressive des analystes s’agissant en particulier de la maîtrise d’outils et de techniques d’enquête avancés ainsi que du traitement de données numériques ;

- La conduite d’un chantier transverse de capitalisation méthodologique (prenant par exemple la forme de fiches méthodologiques) ;

- L’organisation de sessions de formation interne, à l’échelle de l’unité et/ou du département, et l’acquisition d’outils utiles à l’analyse.

- Le conseil stratégique en matière d’investigations sur tout dossier jugé pertinent par le chef d’unité et son adjoint ;

- Le pilotage de travaux de groupe de long terme ayant vocation à détecter et entraver les menaces terroristes ;

- La conduite d’analyses complexes ;

- En cas d’absence du chef d’unité ou de son adjoint, fournir un appui ponctuel sur l’orientation du flux entrant et la réponse aux commandes institutionnelles

Conditions d'exercice particulières

Habilitation très secret

Description du profil recherché

Le/La titulaire du poste devra posséder :

- une expérience professionnelle de plusieurs années en matière d’investigations financières ;

- une appétence pour les techniques d’enquête et le travail en équipe ;

- Une appétence forte pour le traitement de données numériques ;

- Une très bonne connaissance de la communauté du renseignement ;

- Une excellente maîtrise de logiciels spécialisés (Analyst NoteBook).

- Une grande aisance relationnelle ;

- Une grande rigueur et le sens de l’organisation ;

- Une résistance à la pression ;

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

1. CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
2. CONNAISSANCES - Droit/réglementation
3. CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
4. SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
5. SAVOIR-FAIRE - Appliquer une règle, une procédure, un dispositif
6. SAVOIR-FAIRE - Expertiser
7. SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
8. SAVOIR-FAIRE - Rechercher des données, des informations
9. SAVOIR-FAIRE - Rédiger
10. SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
11. SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
12. SAVOIR-ÊTRE - Faire preuve de discrétion

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé