Dans le cadre d’un stage de 6 mois (débutant en septembre) et rattaché(e) à La Directrice des Ressources Humaines du groupe, vous aurez en charge les missions suivantes : Administration du Personnel : Rédaction des contrats, avenants, attestations de travail, etc. Organisation et suivi des visites médicales Gestion de l’adhésion mutuelle Etablissement des documents de sorties Recrutement: Mise à jour des fiches de postes Rédaction et diffusion des annonces Participation au tri de CV Gestion administrative des embauches Projets transverses RH : Travail sur les outils RH Mise à jour de la partie RH de l’intranet
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.