A propos de l'entreprise :
Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.
A propos du poste :
Le siège social de SUPPLAY recherche son/sa futur(e) alternant(e) pour le poste d'Assistant(e) ADV.
Voici les principales missions et activités associées (cette liste de missions est établie par ordre de priorité. Elle reste indicative, est non limitative, et est susceptible d'évoluer selon les besoins et les priorités de l'entreprise)
*Gestion des contrats cadres
Gestion administrative des contrats
Gestion de la base « Accord » (pegase, intranet, Salesforce)
Création des résumés
Gestion des périmètres
Suivi des contrôles SOX
Gestion des plateformes de documents légaux
*Rédaction des réponses aux appels d'offres
Elaboration des réponses aux appels d'offres (présentation société et prestation, mapping, documents légaux...)
Mise en place des outils nécessaires pour optimiser les réponses
Analyse des réponses et mise en place de tableaux de bord
Assurer le lien entre Manpower et Supplay dans le cadre des réponses communes
Collecte des données auprès des agences
*Animation stratégie commerciale
Accompagner le réseau sur le déploiement des contrats cadres
Assister les Responsables grands comptes sur l'identification des comptes et sites stratégiques
Mettre en place un suivi des déploiements
Être l'interlocuteur privilégié du réseau pour les questions relatives aux contrats cadres
Assurer le SAV clients
*Gestion des remises sur chiffre d'affaires
- Centraliser les accords de Remise
- Gérer les provisions
- Valider les CA et les montants des RFA
- Lancer le processus de remise
- Lien avec les RGC et Manpower dans la gestion des RFA
- Suivre le calcul des agios et le versement des RFA avec le service crédit
*Support Reporting
Assurer sur le suivi statistique des accords commerciaux
Assurer le lien entre Manpower et Supplay dans le cadre du suivi des accords communs
Support des équipes commerciales pour le suivi de la performance, réalisation des indicateurs qualité et performance
Support des RGC pour la préparation des revues de compte
Si vous souhaitez monter en compétence et rejoindre une super société, alors postulez dès maintenant !
Profil recherché :
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.