Expectra, leader en France de l’intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
Rattaché(e) à la Direction, vous aurez pour principale mission la définition et le déploiement de la stratégie RH et la supervision stratégique et opérationnelle des moyens généraux au sens large :
– Définir et piloter la stratégie RH en lien avec les objectifs de l’entreprise.
– Suivre les indicateurs RH et optimiser la performance des équipes.
– Développer la marque employeur et accompagner l’intégration des collaborateurs.
– Gérer les relations sociales
– Superviser l’administration du personnel et garantir la conformité juridique.
– Piloter la formation, la gestion des compétences et accompagner les managers.
– Encadrer les recrutements en lien avec les besoins opérationnels.
– Définir et piloter le budget dédiés aux moyens généraux
– Superviser les moyens généraux (sécurité, logistique, maintenance, prestataires)
– Définir et optimiser la politique achats
– Sélectionner, négocier les contrats et suivre les fournisseurs
– Accompagner les projets de transformation (implémentation d’un ERP sur le volet achat)
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