Assistant maîtrise des risques h/f

CCSS DES HAUTES ALPES

La Caisse Commune de Sécurité Sociale des Hautes-Alpes est née du rapprochement de la Caisse Primaire d'Assurance Maladie et de la Caisse d'allocations familiales en avril 2022. Ce projet novateur permet de promouvoir un service public de proximité à une échelle départementale et de prendre en compte la globalité des situations de nos usagers et partenaires.

L'Organisme de droit privé à compétence départementale, la CCSS assure une mission de service public. Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission d'intérêt général.

La CCSS des Hautes-Alpes recrute un Assistant Maîtrise des Risques - Contrôle (H/F).

Description du poste

La personne retenue sera en charge de:

- Traiter les divergences constatées de ressources;
- Régulariser des dossiers des allocataires;
- Contribuer à la détection d'éventuelles fraudes;
- Répondre aux mails des allocataires, échanges téléphoniques.

Profil recherché

Vos compétences

- Procéder aux contrôles des dossiers relevant de votre compétence;
- Développer un esprit d'investigation, savoir rechercher et croiser différentes sources d'informations;
- Savoir lire un bulletin de salaire;
- Etre rigoureux et organisé;
- Avoir un esprit d'analyse;
- Etre pourvu de capacités d'apprentissage (règlementation et logiciels liés à l'activité) et de développement d'expertise;
- Etre à l'aise avec les outils informatiques;
- Faire preuve de réactivité, agilité, et capacité d'adaptation face aux changements;
- Etre autonome;
- Avoir l'esprit d'équipe;
- Travailler en équipe;
- Avoir des aptitudes à la communication orale et écrite;
- Faire preuve de discrétion et de respect du secret professionnel.

Votre formation

Formation minimum: Bac ou Bac +2 (souhaité)

Informations complémentaires

Une formation de 2 à 3 semaines est proposée à la prise de fonction et un accompagnement par votre référent sera assuré; un système de plage horaire flexible permet de concilier vie personnelle et vie professionnelle.

Rémunération sur 14 mois, participation de l'employeur à la mutuelle d'entreprise, participation de l'employeur à l'acquisition des titres restaurant, activités sociales et culturelles du CSE, si les conditions conventionnelles sont remplies.

Contact

Une présélection sera assurée sur la base des éléments fournis par les candidat(e)s.

La lettre de motivation et le curriculum vitae devront être adressés à l'adresse mail suivante:, au plus tard le 6 février 2026.

Les entretiens se dérouleront dans le courant de la semaine 7.

Les candidatures qui ne seront pas complètes (CV+LM), ne seront pas traitées.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !