Overview
Le département du Loir et Cher se caractérise par un riche patrimoine historique, architectural et artistique. Blois est une jolie ville en bordure du fleuve royal avec un accès ferroviaire facilité vers la capitale. Le département offre des parcs naturels, des forêts et des rivières propices à la randonnée, au vélo et à la découverte de la faune et de la flore locales. Parmi les fiertés du Loir et Cher, le Château de Chambord et le Château de Blois témoignent d’un patrimoine riche; les jardins voisins, comme le Domaine de Chaumont-sur-Loire, offrent des havres de paix.
Soucieuse du bien-être de ses collaborateurs, l’APST 41 propose un cadre de travail agréable axé sur le partage, la cohésion et l’entraide au sein des équipes pluridisciplinaires. Avec Jobpack Loir-et-Cher, nous assurons un accompagnement « sur mesure » pour une installation sereine au sein de notre département. Vous pouvez être intégré au réseau évènementiel dédié aux nouveaux arrivants et recevoir un coffret d’accueil (avantages et bons plans pour nos principaux sites touristiques et produits locaux).
Vos missions
Intégrez notre équipe dynamique de professionnels de la santé au travail et contribuez à la sécurité, au bien-être et à la qualité de vie des entreprises et leurs salariés.
En étroite collaboration avec votre équipe pluridisciplinaire, vous serez garant de conseils, d’accompagnements et d’appuis dans une gestion de la santé au travail.
Veillez à la surveillance médicale des salariés et participez au développement de nos dispositifs internes dans un but de favoriser le maintien en emploi.
Vos compétences
Vous avez une spécialisation en Médecine du Travail (CES ou DES) et êtes inscrit au Conseil de l’Ordre des Médecins. Vous avez le sens de l’écoute, de l’empathie et du partage, des qualités relationnelles et un esprit d’équipe. Vous avez quelques notions informatiques (Logiciel médical, Pack Office) et possédez un permis de conduire valide pour vous déplacer auprès de nos adhérents.
Avantages
Ce que vous allez apprécier à l’APST 41 :
* Un cadre de travail très agréable, du partage, de la cohésion et de l’entraide au sein de l’équipe pluridisciplinaire.
* Une structure soucieuse du bien-être au travail de ses collaborateurs, dans l’écoute, l’attention, l’accompagnement et la disponibilité.
* Une culture d’entreprise axée sur la qualité de vie au travail, l’équité, la formation, l’innovation et l’amélioration continue.
Les + de l’APST 41
* 12 jours de repos supplémentaires + 3 jours offerts par la Direction
* Aménagement du temps de travail avec une souplesse des horaires; grande liberté dans la prise des congés payés avec possibilité de cumuler 4 semaines
* Télétravail
* Comité Social et Economique (chèques vacances, cartes cadeaux de fin d’année, réductions tarifaires auprès de nos partenaires locaux...)
* Prévoyance et complémentaire santé
* Responsabilité Sociale et Sociétale des Entreprises (RSE)
* Véhicule de service à disposition
* Plan Epargne Retraite Obligatoire (PERO)
* Séances d’activités physiques et journées collaborateurs
* Logiciel « PADOA »
Contact
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Manon Hameau – Responsable des projets RH
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