Le poste
est un CDI - 39h par semaine
1. Rémunération mensuelle à partir de 2065€ brute + 12 jours de RTT/an
2. Rémunération sur 13mois, parce que votre engagement compte
3. La mutuelle : prise en charge à 100% par l’employeur (chez nous, on prend soin de vous !)
4. Tickets restaurant : 9.87 € dont 60% pris en charge par COOPEMPLOI.
5. Un CSE actif
Profil recherché
🎯 LE PROFIL QUI NOUS FERA DIRE “C’EST LUI/ELLE QU’IL NOUS FAUT” !
6. Bac+ 2 Gestion Administrative ou RH
7. Des connaissances dans le milieu de l’intérim et le secteur médico-social sont des atouts majeurs.
8. Vous faites preuve de réactivité, de rigueur et d’un excellent esprit d’équipe.
9. Un très bon relationnel et un bon contact téléphonique avec les autres sont indispensables pour ce poste.
Si vous souhaitez mettre vos compétences au service d’un projet coopératif, rejoindre une équipe dynamique et engagée, et participer activement à la gestion d’une agence avec un impact réel sur le secteur médico-social, alors…
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