Directeur général des services de blancs-coteaux

Directeur Général des Services de Blancs-Coteaux, Marne

Détails de l'offre

Famille de métiers : Pilotage > Direction générale
Grade(s) recherché(s) : Attaché, Attaché principal

Détails complémentaires

* Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
* Temps de travail : Temps complet
* Management : Oui
* Expérience souhaitée : Confirmé
* Rémunération indicative : Grille indiciaire des attachés territoriaux + RIFSEEP + NBI + Participation + Prévoyance + Titres restaurant + Prestations CNAS


Descriptif de l'emploi

EMPLOYEUR

La commune nouvelle de BLANCS-COTEAUX, regroupant depuis le 1er janvier 2018 les communes de Gionges, Oger, Vertus et Voipreux, fait partie de la Communauté d’Agglomération d’Épernay, Coteaux et Plaine de Champagne. La commune, inscrite au patrimoine mondial de l’UNESCO, valorise son patrimoine architectural et naturel, et s’engage dans une démarche « Petite Ville de Demain ».

Elle a lancé plusieurs projets de réhabilitation urbaine et de valorisation du centre-ville, ainsi qu'une révision de son Plan Local d’Urbanisme pour préserver son cadre de vie et son patrimoine.

La structure accueille également la crèche halte-garderie Les Petits Loups, pour 33 enfants avec 12 agents.


Positionnement hiérarchique

Rattachement hiérarchique : Autorité territoriale


Missions et tâches principales

* Mettre en œuvre la politique décidée par les élus
* Accompagner la Directrice de la halte-garderie dans le projet pédagogique
* Assister les élus dans leurs orientations
* Servir d’interface stratégique entre élus et agents
* Sécuriser les actes juridiques et procédures
* Préparer et suivre les décisions du conseil municipal
* Veiller à l’organisation et à l’évolution des services
* Représenter la collectivité
* Accompagner l’ingénierie technique et financière
* Manager les personnels
* Participer à l’élaboration et au suivi du budget
* Suivre marchés publics et subventions
* Assurer la communication interne et contribuer à la communication externe


Conditions et contraintes d’exercice

* Horaires réguliers avec amplitude variable
* Discrétion, secret professionnel, devoir de réserve
* Grande disponibilité


Profils recherchés

* Formation supérieure en collectivités locales ou action publique
* Expérience managériale et conduite de projets transversaux
* Connaissance du contexte territorial, des finances, de la réglementation
* Solide culture administrative et juridique
* Sens du service public
#J-18808-Ljbffr