Description de la mission
Missions précises :
Contribuer à la stratégie de développement
Prise en charge de manière autonome sur vos produits (nouveaux produits ou évolutions de produits): du déroulement des principales étapes de la conception à la mise en marché.
Décliner les orientations afin de les proposer et les valider avec le distributeur (établissement de la fiche produit).
Co-construire avec le distributeur le parcours digital pour les produits et consultation en ligne.
Préparer également le comité d'agrément produit et piloter l'étude de risques.
participer à l'élaboration et à l'animation de la formation des parties prenantes.
Intervenir le cas échéant en assistance pour la réalisation des supports de communication
Etablir la planification des livrables, participer aux instances de gestion du projet.
analyser les impacts produits des évolutions règlementaires et coordonner la mise en oeuvre des modifications correspondantes dans les documents contractuels
Coordonner la mise en place des campagnes commerciales et des évolutions de l'univers d'investissement des produits.
Etablir ou adapter les documents (notices, conditions générales, formulaires d'adhésion/souscription, de réalisation d'opérations ultérieures)
Profil
10 compétences clés pour réussir ces missions :
- Une connaissance des produits d'épargne et des supports d'investissement
- Une expérience en conduite de projets avec des acteurs pluridisciplinaires dans un environnement contraint (planning),
- Des compétences rédactionnelles et de négociation ainsi que descapacités personnelles de rigueur, anticipation, d'influence et d'adaptabilité,
- Une bonne disponibilité et un esprit d'autonomie,
- Une bonne connaissance de la gestion de des produits d'épargne retraite et/ou des cadres de gestion est un atout complémentaire
Classe CCNA
6
Fonction
CHEF DE PRODUIT B -
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