Aide soignant h/f

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en charge au domicile.
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Le poste Missions : Finalité du poste : Assurer le bien être des personnes accompagnées et contribuer à leurs épanouissements en les accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne en leur apportant les soins nécessaires et en les aidant dans le maintien ou le développement de leur autonomie Principales missions : Assurer les soins d 'hygiène et de confort Accompagner la personne dans la vie quotidienne Repérer les modifications d’état de la personne accompagnée Surveiller l’état général de la personne accompagnée Dans le contexte des congés d’été nous effectuons des de remplacement de 1 à 7 jours renouvelable Présentation de l’établissement : L’EAM de Bailleul Sur Thérain contribue à cette action en accueillant des personnes adultespolytraumatisées victimes de traumatismes crâniens ou d’accidents vasculaires cérébraux et en répondant à leurs besoins Présentation de la Fédération : La Fédération APAJH premier acteur généraliste dans le secteur du handicap s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive Présente dans le débat citoyen la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés Au total l’APAJH gère 700 établissements et services tous types de handicap tous les âges de la vie Profil Diplômes Autres critères : Diplôme : Diplôme Aide Médico Psychologique Accompagnant Educatif et Social ou faisant fonction Autres critères : Une première expérience dans un établissement ou sur un poste similaire serait un plus Autonome et réactif Permis B souhaité Soft skills compétences comportementales indispensables à ce poste : Adaptabilité Capacité à ajuster ses attitudes comportements en fonction des caractéristiques de l 'environnement des enjeux de la situation de l 'interlocuteur et à évoluer de manière appropriée en mobilisant ses compétences et ses connaissances pour répondre aux besoins spécifiques des personnes et ou à des situations complexes ou inhabituelles Autonomie Être apte à réaliser des activités sans avoir besoin en permanence de soutien ou de supervision à prendre en charge la complète résolution d 'un problème Esprit d 'équipe Capacité à interagir à coopérer pour avancer vers un objectif commun à tisser des liens et un réseau à construire des relations interpersonnelles fortes pour faciliter la coordination et à s’adapter et tirer parti des différentes personnalités Sens de l 'organisation Capacité à structurer de manière méthodique un travail pour atteindre des objectifs capacité à hiérarchiser à établir des priorités et à respecter des échéances et des délais contraints