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Commercial terrain en installation d'équipement thermique et climatisation #dis10643 h/f

L'Étang-Salé
CDD
Disciplina
Commercial terrain
Publiée le 4 octobre
Description de l'offre

Nous recherchons un Commercial terrain en installation d'équipement thermique et climatisation H/F en contrat d'alternance, spécialisé dans la vente de solutions de climatisation. Dans un secteur en pleine expansion, vous serez amené à conseiller et orienter notre clientèle sur nos produits et services, en apportant votre expertise technique et commerciale.
Vos missions:
-Conseille et vend des produits ou services spécifiques au photovoltaïque.
-Identifie les besoins des clients et propose des solutions techniques et commerciales adaptées
-Négocie les conditions commerciales et techniques des contrats
-Assure le suivi technique et commercial des projets
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Formation : Titre professionnel dans le domaine de la vente
Niveau de la formation : Bac à Bac +3
Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation
Durée : 12 à 24 mois
Lieu de la formation : Saint-Paul / Sainte-Marie
Nous recherchons un(e) Commercial(e) motivé(e) et orienté(e) résultats, prêt(e) à relever de nouveaux défis et à contribuer activement au développement de notre activité. Si vous êtes animé(e) par le goût du challenge et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature.

Profil :
Nous recherchons un Commercial terrain en installation d'équipement thermique et climatisation H/F en contrat d'alternance, passionné par le domaine de la vente. Votre expertise en solutions de climatisation et votre capacité à conseiller les clients seront essentielles. Vous êtes dynamique, autonome et possédez un excellent sens du relationnel. Une connaissance des techniques de vente et des produits de climatisation est un atout majeur. Vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe dynamique en contrat d'alternance ?
Profil recherché:
-Développe et fidélise le portefeuille clients
-Réalise une veille technologique et concurrentielle
-Coordonner une équipe de vente ou technique selon la structure de l'entreprise

Savoir-faire demandés :

- Atteindre des objectifs de vente
- Fournir des informations liées au tourisme
- Garantir un service client de qualité
- Identifier les besoins des clients
- Proposer une assurance assistance voyage
- Tenir des dossiers de clients
- Traiter les demandes de réservation
- Utiliser un logiciel de gestion de la relation avec le client
- Vendre des forfaits touristiques

Savoir-être demandés :

- Communiquant
- Confiant
- Déterminé
- Engagé
- Méticuleux
- Organisé
- Réactif
- Structuré
- Travailleur

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