Ip / ap -adjoint(e) au responsable de la division dépense h/f

Description du poste

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré Inspecteur principal des Finances publiques (IPFiP).


Pour les candidat(e)s fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché(e) principal(e) pour IPFiP, grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.


Pour les candidat(e)s non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du/de la candidat(e).

La division Dépense est composée de près de 70 d’agents.

Elle est pilotée par un AFIPA et son adjoint inspecteur principal (objet de la présente fiche de poste), un attaché principal responsable du CGF B2, un inspecteur divisionnaire responsable du CGF B3, et 5 cadres A (les responsables des services dépenses de l’État et comptabilité de la dépense, et les adjoints des CGF).

Elle est composée de 4 services :

- le service « dépenses de l’État », en charge des dépenses de l’Éducation Nationale (Académie de Créteil),

- le service « comptabilité de la dépense de l’État »,

- le Centre de Gestion Financière du bloc 2 (CGF B2), en charge des dépenses du Ministère de la Transition écologique, de l’aménagement du territoire, des transports, de la ville et du logement, sur le périmètre de l’IDF.

- le CGF B3, en charge des dépenses des services déconcentrés de la DGFiP sur le périmètre IDF.

La division assure le paiement des dépenses des différents services prescripteurs dont elle est comptable assignataire, ainsi que toutes les opérations comptables spécifiques liées à cette activité.

Dans ce cadre, elle est en relations constantes avec de nombreux partenaires extérieurs : services prescripteurs de la DGFiP (périmètre IDF), du MTE et de l’Académie de Créteil.

Les principaux enjeux et attendus sur le poste sont les suivants :

- capacité à appuyer les chefs des différents services de la division dans le pilotage et l’analyse de l’activité, l’organisation des équipes, la sécurisation des process ;

- capacité à développer les partenariats et à fluidifier les échanges avec les ordonnateurs, dans le double objectif de simplifier les procédures et de consolider/améliorer les résultats ;

- capacité à travailler en mode projet sur des travaux exploratoires pouvant déboucher, à moyen terme, sur la création d’un nouveau CGF.

Conditions d'exercice particulières

Néant

Description du profil recherché

Compétences requises :

Une connaissance des métiers de la dépense serait appréciée, sans être indispensable.

Qualités requises :

CONNAISSANCES – Bureautique et outils collaboratifs

CONNAISSANCES – Contrôle et exécution de la dépense publique

SAVOIR – FAIRE – Accompagner un changement, une réforme, un dispositif

SAVOIR – FAIRE – Communiquer

SAVOIR – FAIRE – Manager

SAVOIR – FAIRE – Animer une réunion

SAVOIR – FAIRE – Maîtriser les délais

SAVOIR – ÊTRE – Être rigoureux

SAVOIR – ÊTRE – Aisance relationnelle

SAVOIR – ÊTRE – Sens de l’innovation/créativité

SAVOIR – ÊTRE – Sens de l’organisation

SAVOIR -- ETRE – Sens de l’analyse

SAVOIR – ÊTRE – Réactivité

Les candidatures se font obligatoirement depuis l'outil Passerelles.

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé