Nous sommes une coopérative agricole du Grand Ouest de la France investie sur toute la chaîne alimentaire, du champ à l'assiette. Chez Terrena, nous valorisons la richesse des productions de notre territoire tout en soutenant la diversité des agricultures et les synergies entre productions animales et végétales. Notre ambition ? Promouvoir des exploitations agricoles à taille humaine, indépendantes, en phase avec les attentes sociétales.
Notre slogan « En coop, je suis plus fort.e » est porté par nos 19 000 adhérents et nos 11 300 collaborateurs grâce à des valeurs fortes : Être entrepreneur, Impacter positivement, Agir simplement, Construire ensemble.
Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d'inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d'emploi. Terrena croit en la force du collectif !
Si vous pensez que votre métier doit avoir du sens, être collaboratif, répondre aux défis de demain, vous permettre d'évoluer dans un climat de confiance, être au service de nos marques reconnues, alors vous pourriez trouver votre voie chez nous https://www.youtube.com/watch?v=-qv5FMMB9AU&t=118s Lydie, Responsable paie et administration du personnel recherche un.e responsable paie adjointe pour l'équipe paie d'Ancenis.
En tant que Manager, vous piloterez une équipe de 5 gestionnaires paie basés à Ancenis. Votre rôle sera essentiel pour garantir la fiabilité et la justesse des paies.
Vous accompagnerez l'équipe dans la gestion quotidienne de leur travail et répartissez équitablement les missions au sein de l'équipe. Vous vous assurez de la montée en compétences de votre équipe (Savoir-faire, technique de paie).
Vous contribuez également à l'optimisation de l'organisation du service paie pour répondre aux évolutions d'organisation.
Vous garantissez la justesse de la paie et maîtrisez l'utilisation du logiciel de paie et d'Excel.
En parallèle, vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille de paie dans sa globalité. (contrôles de paie, DSN, Suivi maladie, Relation caisses Retraites, Prévoyance).
Vous évoluez dans un environnement Groupe : beaucoup de diversité, d'échange, d'impact en paie. Vous pourrez participer à des projets (fusion, absorption de sociétés) selon l'actualité.
Vous assurez une veille législative sociale auprès des gestionnaires de paie.
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