Vos missions en quelques mots Vous avez envie de contribuer à la qualité de vie des Essonniens tout en donnant du sens à vos missions ? Le Département de l’Essonne est à la recherche de ses futurs « héros du quotidien ». Au service d’1,3 millions d’habitants, nos 4 300 agents interviennent sur des compétences très diversifiées réparties autour de 170 métiers. Petite enfance, collèges, voirie, autonomie des personnes âgées ou en situation de handicap, environnement, culture… votre futur poste vous attend ! Choisir le Département de l’Essonne c’est aussi faire évoluer sa carrière en conciliant plus facilement vie personnelle et vie professionnelle. Vous vous sentez l’âme d’un « super héros du quotidien » ? Alors, rejoignez-nous ! Chargé des commandes et des moyens de santé (H/F) (cadre d’emploi des adjoints administratifs territoriaux) La Direction de la Protection Maternelle et Infantile et de la Santé (DPMIS) assure la conception, le pilotage et la mise en œuvre des politiques de santé de la compétence du Département : protection maternelle et infantile (PMI) et actions de santé déléguées. Rattaché à cette direction, et au sein du service « appui aux territoires et moyens en santé », Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o091260506000551-agent-charge-commandes-sante?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché Profil recherché : Diplômé d’une formation de niveau bep/bac en gestion administrative, vous justifiez d’une première expérience sur des fonctions similaires, idéalement en collectivité territoriale ou dans le secteur sanitaire. Une bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, est attendue. Vous disposez de compétences en gestion administrative et en suivi de commandes (saisie, réception, vérification). Rigueur, organisation et réactivité sont indispensables pour gérer les flux d’informations, respecter les délais et assurer un suivi fiable de l’activité. Doté d’un bon relationnel, vous êtes à l’aise dans les échanges avec des interlocuteurs variés et avez le sens du service. Votre capacité à travailler en équipe et en transversal sera un atout. La connaissance des collectivités territoriales constitue un plus. Conditions : • Travail en bureau sur poste informatique Poste basé à Evry à pourvoir dès que possible sur le cadre d’emploi des adjoints administratifs territoriaux (catégorie C, filière administrative) par voie statutaire ou contractuelle (CDD 1 an renouvelable). • Temps de travail : 39h hebdomadaire • 50 jours de congés (27 congés annuels 23 RTT) • Rémunération statutaire régime indemnitaire prime de fin d’année • Prestations sociales du CNAS • Associations du personnel • Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance • Accès facilité à la formation • Prise en charge du titre de transport à 75% • Restaurant d’entreprise • CET • Télétravail possible (1 à 2 jours par semaine en fonction des nécessités de service)
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