Description entreprise :
Avec plus de 2 100 lits et places, le CHU Grenoble Alpes est le 12e hôpital de France. Il emploie plus de 11 500 professionnels dont 1 700 médecins sur 3 sites : site Nord (hôpital Michallon et hôpital Couple-Enfant, site Sud, site de Voiron). Il dispose d’un plateau technique performant et dispense des soins hautement spécialisés.
Plus de 100 corps de métiers se côtoient chaque jour pour contribuer directement ou indirectement à sa vocation de soin, d’enseignement, de recherche et de prévention.
Les 3 missions essentielles du CHUGA sont :
* Soigner
* Former
* Chercher
Description du poste :
Le service de Neurologie du CHUGA réunit différentes sous-spécialités consacrées aux maladies du système nerveux central et périphérique, regroupées au sein du pavillon de Neurologie, su le site Nord du CHUGA. Ce service comporte notamment deux unités spécialisées (Centres de Ressources et de Recherche), l'un sur l'évaluation et au suivi des patients présentant des troubles cognitifs, le CMRR (Maladie d'Alzheimer et Maladies apparentées), et l'autre sur la Squérose en Plaques (C2RSEP).
Le poste de neuropsychologue est commun à ces deux unités. Concernant le CMRR, il y a dejà 4 neuropsychologues en poste et une organisation de service bien établie. Concernant le C2RSEP, il n’y a pas de neuropsychologue référente pour les patients présentant une SEP à ce jour. Le poste sera à développer en coordination avec une équipe médicale et paramédicale bien structurée et la psychologue clinicienne.
Activités cliniques
Auprès des patients, le ou la neuropsychologue aura différentes missions :
Au sein du CMRR (20% de l’activité)
* Réaliser les bilans neuropsychologiques d’aide au diagnostic (diagnostic différentiel des troubles cognitifs spécifiques aux troubles neurocognitifs mineur/majeurs pour la Maladie d’Alzheimer et Maladies Apparentées)
Au sein de la consultation SEP (30% de l’activité) :
* Elaborer un protocole de BNP spécifique en collaboration avec des neuropsychologues spécialisés dans la SEP d’autres CHU ou en se référant aux recommandations ou à la littérature, ajustable à l’analyse de la situation individuelle.
* Réaliser les évaluations neuropsychologiques des patients connus pour une SEP adressés par les neurologues
➢ Lors des évaluations neuropsychométriques, quelle que soit la discipline, le (ou la) neuropsychologue assure :
♦ le recueil des données anamnestiques du patient
♦ le choix des tests neuropsychologiques et/ou psychométriques adaptés à la situation du patient et à la demande
♦ l’interprétation des tests via les normes standardisées et au regard de la clinique,
♦ la restitution orale au patient, voire à l’accompagnant : Information du patient et de son entourage sur les liens entre atteintes cérébrales, fonctionnement cognitif, comportemental et émotionnel
♦l’élaboration et rédaction de comptes rendus et de conclusions à l’issue des bilans
♦ la numérisation du bilan papier et de la synthèse dans le dossier EASILY ainsi que l’enregistrement de chaque acte dans les banques dédiées de l’acte
♦ les liens intra et extrahospitaliers : orienter le patient dans le parcours de soin, faire le lien avec les acteurs extra hospitaliers des services de MPR ou professionnels de la ville, impliqués dans le parcours du patient
Activités auprès de l’équipe :
Le (ou la) neuropsychologue aura pour mission de :
Concernant la partie CMRR (20%)
· Participer au staff pluridisciplinaire du mardi ou pouvoir échanger avec le médecin référent du patient quand nécessaire
· Suivre l’évolution des pratiques en cas d’arriver des thérapeutiques
Concernant la partie SEP (30%) :
* Adapter les habitudes de travail (création de poste) aux besoins en collaboration avec les médecins au cours des premiers mois puis au fil de l’évolution des pratiques
* Travailler en collaboration avec la psychologue clinicienne, l’équipe d’HDJ, les orthophonistes, les kinésithérapeutes, l’équipe médicale et les IDE référents SEP
* Participer aux actions de formations destinées aux équipes médicales, paramédicales et soignantes et aux journées ressources d’HDJ
Profil recherché :
Connaissances spécifiques :
* Connaissances des pathologies rencontrées (sclérose en plaques et maladie d’Alzheimer et maladies apparentées)
* Connaissances des différents professionnels et du réseau professionnel intra et extra hospitalier
* Bonne maitrise de l’anglais
La ou le psychologue doit être capable de :
* Travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire
* Faire preuve d’organisation et de rigueur dans la gestion des dossiers
* Faire preuve d’autonomie pour se situer et faire évoluer ce poste. Adaptation au cours du temps aux besoins du service et à l’évolution des pratiques
* Adaptation ponctuelle et rapide en cas de Plan Blanc.
* Avoir la capacité d’analyser une situation professionnelle, déterminer une action adaptée et l’évaluer
* Maitriser l’outil informatique dans le but d’être capable de mener une téléconsultation avec des patients dont le déplacement est rendu difficile par le handicap ou l’éloignement
* Être acteur dans les projets innovants
* Connaître les milieux hospitaliers et communautaires
* Qualité d’écoute, sens du travail en équipe, capacité de remise en question, sens éthique
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